Développe des outils d'intelligence artificielle pour comprendre, modifier et migrer des systèmes d'information d'entreprise.
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Conduct accueille les candidatures spontanées d’ingénieurs, opérateurs, commerciaux grands comptes et designers. Les candidats intéressés par la mission de transformation de l’IT d’entreprise sont invités à prendre contact avec l’équipe.
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Conduct.
Think we could desperately use someone like you on our team? Whether you're an engineer, an operator, an enterprise sales whizz, or a designer, we're always keen to meet exceptional candidates. If you're excited by our mission to revolutionise enterprise IT
- and think that we can't do it without you
- then please reach out.
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À qui écrire chez Conduct pour ce poste ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Conduct
12 autres offres actuellement disponibles.
Conduct recrute un Product Engineer à Londres pour concevoir et livrer des systèmes d’IA destinés aux grandes entreprises. Le poste couvre tout le cycle produit, de la recherche à l’implémentation, avec une orientation backend, full-stack ou produit selon les points forts du candidat. L’environnement technique comprend notamment React, Vite, TanStack, Kotlin, Temporal et PortKey.
Conduct recherche un développeur ABAP basé à Londres pour construire des agents IA et des logiciels destinés aux environnements SAP complexes. Le poste combine développement ABAP, backend, frontend, infrastructure et échanges avec les clients, avec une expérience de 5 ans ou plus en ABAP et SAP.
Conduct recrute un Deployment Strategist pour déployer sa solution d’IA auprès de grands comptes depuis Londres. Le poste combine déploiement technique, accompagnement des utilisateurs, identification d’opportunités d’expansion et contribution à la feuille de route produit.
Conduct recrute un Enterprise Account Executive à Londres pour piloter le cycle de vente complet auprès de grands comptes, de la première conversation au partenariat pluriannuel. Le poste comprend la construction du pipeline, le développement des comptes après signature et la mise en place des méthodes commerciales de l’équipe.
Conduct recrute un Talent Acquisition pour piloter l’ensemble du cycle de recrutement depuis Londres. Le poste couvre les équipes GTM, Engineering et Ops, avec un objectif de croissance de 70 à 500 employés d’ici 2027.
Le poste de Talent Operations chez Conduct couvre l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’intégration au départ, au sein d’une équipe en forte croissance basée à Londres. La personne gérera les opérations RH, les processus de visa, les outils HRIS et de paie, tout en améliorant et automatisant les processus internes.