Contrôleur de Gestion Junior

Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence. Correspondez-vous au profil ?

Vous disposez d’une première expérience en contrôle de gestion, acquise lors d’un stage ou d’une alternance. À l’aise avec la comptabilité, Excel et les systèmes d’information, vous connaissez idéalement SAP et/ou Anaplan. Rigoureux(se), fiable et attentif(ve) aux détails, vous avez une forte aisance avec les chiffres et veillez à produire un travail de qualité dans les délais impartis. Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer pour améliorer les outils et les processus.

Votre bon relationnel et votre intérêt pour les enjeux opérationnels constituent de véritables atouts. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des Ateliers Van Cleef & Arpels, vous participez à la bonne gestion et au suivi financier du périmètre des Ateliers. Vous apportez votre support à l'élaboration des outils d'analyse et de pilotage de l'activité de production de la Maison. Dans le cadre de vos missions :

• Vous réalisez l'ensemble des calculs de coûts standards des produits du périmètre Joaillerie et Haute Joaillerie lors du lancement des nouveautés et des cycles de planification.
• Vous mettez à jour les prix des matières premières et éléments de sourcing. Vous assurez le suivi des écarts mensuels et aidez à l'identification des anomalies système (consommations matières, nomenclatures, etc.).
• Vous construisez le prix de revient des pièces unitaires de Haute Joaillerie en lien étroit avec le Développement Produits, les Ateliers et la Logistique Suisse.
• Vous participez à la réalisation et à la diffusion des reportings de consolidation de l'entité en lien avec les équipes Finance et les équipes Controlling Suisse.
• Vous intervenez en tant que référent(e) masterdata des centres de coûts et des ordres internes pour les Ateliers Van Cleef & Arpels.
• Vous contribuez aux cycles de planification financière en participant à la préparation des budgets, des réestimations en cours de l'année fiscale, ainsi qu'à la saisie et réconciliation des données dans l'outil budgétaire.
• Vous participez à la mise en place de nouveaux reportings dans le cadre du passage sur Anaplan. Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe recrutement pour un entretien. Vous rencontrez la Controlling Manager, le Senior Controlling Manager, puis la Responsable des Ressources Humaines.

L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.