Process Operational Manager (f/m)

Description de l'emploi : Airbus Commercial Aircraft recherche un Process Operational Manager (f/h) pour rejoindre notre département Digital Workplace basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe responsable des outils et services numériques intuitifs et sécurisés pour les employés. Au sein de l'équipe Digital Workplace Operational Performance, vous serez impliqué(e) dans la coordination opérationnelle de la qualité visant à assurer la conformité, l'efficacité et l'amélioration continue des processus.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : -

financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. - Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Garantir l'alignement et la stricte conformité avec les processus et standards de qualité d'Airbus.
• Revoir, définir et améliorer en continu les processus de la Digital Workplace pour maximiser l'efficacité opérationnelle et l'agilité.
• Mener une surveillance régulière et des contrôles qualité pour fournir des recommandations actionnables et des tableaux de bord aux parties prenantes.
• Agir en tant que « voix de la Digital Workplace » auprès des instances de gouvernance et construire un partenariat collaboratif solide.
• Faire monter en compétences les équipes opérationnelles sur les processus Qualité et diriger la résolution structurée de problèmes Votre carte d’embarquement :
• Expérience confirmée en référentiel qualité d’entreprise, gestion des risques et services informatiques.
• Expertise technique des méthodologies de résolution de problèmes et d'analyse des causes profondes (PPS, Lean, 5 Pourquoi).
• Solides compétences en gestion de projet (Agile Scrum, SAFe, Kanban, LBIP) et en référentiel ITIL.
• Compétences en gestion des fournisseurs et contrôle des coûts (SLA, XLA).
• Niveau d'anglais avancé requis ; la maîtrise du français est un atout supplémentaire. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale :

Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Assurance qualité En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.

Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.