Supplier Performance Manager General Maintenance (f/m)

Description de l'emploi : Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Supplier Performance Manager (f/h) pour rejoindre notre département Facility Management basé à Toulouse, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'infrastructure et garantit la disponibilité des installations d'Airbus. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des contrats d’Exploitation et de Maintenance visant à garantir la sécurité et la stricte conformité réglementaire sur 5 sites en France.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : -

financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. - Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Gérer la performance opérationnelle et contractuelle des fournisseurs (KPIs, revues, escalades, COPILs).
• Coordonner les activités sur plusieurs sites pour harmoniser les processus et partager les bonnes pratiques.
• Définir et déployer les roadmaps d’amélioration à court, moyen et long terme pour Airbus et ses fournisseurs.
• Animer le réseau des Supplier Performance Agents et la gouvernance globale des fournisseurs.
• Piloter des projets transdivisionnels et transnationaux liés aux infrastructures et à la maintenance. Votre carte d’embarquement:
• Expérience professionnelle confirmée en gestion de fournisseurs et en maintenance.
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PPS) et de gestion de projet.
• Solides compétences en négociation, gestion contractuelle et capacité d'influence (Challenge du As Is).
• Connaissance de la règlementation en vigueur liée aux infrastructures techniques.
• Français : courant et Anglais : avancé. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-JP2 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Operations SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Facility Management and Real Estate En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.