Solution Architect - Fleet Performance and Knowledge Management (f/h)

Description de l'emploi : Airbus Commercial Aircraft recherche un Solution Architect - Fleet Performance and Knowledge Management (f/h) pour rejoindre notre département Digital - Customer Services basé à Toulouse, France. Vous intégrerez une équipe de 12 personnes et jouerez un rôle clé au sein du portefeuille « New Case Management » (NCM) ainsi que dans le processus de résolution des problèmes liés aux flottes avions (Resolve Fleet Issues).

Nous développons une plateforme de nouvelle génération qui s'appuie sur l'intelligence artificielle (NLP, LLM), les bases de données orientées graphes et les bases de données vectorielles pour permettre une recherche de similarité avancée. Nous appliquons des principes architecturaux rigoureux, tels que l'« Open-Host Service » (OHS) et le « Published Language » (PL), afin de protéger nos systèmes cœur, d'optimiser les coûts et de maîtriser notre montée en charge.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : -

financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. - Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. --- Maintenant parlons real tech. --- Êtes-vous lassé(e) des architectures dictées uniquement par des besoins métier urgents, qui génèrent une dette technique sans fin ? Nous le sommes aussi. Nous sommes actuellement en train de refondre nos systèmes d'information dédiés aux services clients, et nous tenons à prendre le temps de bien faire les choses.

Nous nous orientons vers des architectures évolutives, configurables et conformes aux standards du marché, fondées sur le « Domain-Driven

Design » (DDD). Si vous souhaitez jouer un rôle pionnier dans l'intégration de l'IA et concevoir des systèmes qui accompagneront les compagnies aériennes clientes d'Airbus au cours de la prochaine décennie, poursuivez votre lecture. En étroite collaboration avec des architectes transverses et solution, des chefs de projet et des analystes métier, vous serez le garant technique de l'infrastructure du produit et vous en définirez les règles du jeu.

• Concevoir et documenter des solutions techniques robustes via des dossiers d'architecture pour traduire les besoins métiers. - Lancer des preuves de concept (PoCs) pour explorer et valider de nouvelles technologies (IA, NLP, LLMs) avant leur industrialisation. - Piloter la conception technique en combinant des intégrations SaaS, COTS et des applications Cloud sur mesure. - Garantir la sécurité et l'évolutivité de l'architecture en respectant nos stratégies API, orientées événements (Event-Driven) et les normes de l'entreprise. - Soutenir le cycle de vie complet de l'application, de la recherche et conception jusqu'aux tests, à l'intégration et au support. Votre carte d’embarquement: - Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avérée dans la définition d'architecture numérique. - Infrastructures (LAN/DMZ/Cloud) : SAP, AWS (current core), GCP (à venir), Scaleway (à venir), Skywise, Kubernetes (opportunités). - Patterns: Domain-Driven Design (DDD), architecture pilotée par les événements (Event-Driven Architecture), API REST, A2A, MCP et Streaming (Kafka). - Données et IA : LLM, traitement du langage naturel (NLP), bases de données orientées graphes, bases de données vectorielles. - Communication adaptative : capacité à échanger techniquement sur les APIs avec les développeurs et sur le ROI avec les parties prenantes métier. - Niveau avancé en français et niveau négociation en anglais (la connaissance des activités des clients aériens MROs / Lessors est un grand atout). Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-JP2 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale :

Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Digital En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.

Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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