← Toutes les offres

Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des plateformes aéroportuaires, propose des services aux passagers et développe des activités immobilières et commerciales.

Repères sur Groupe ADP
Domaine officiel
groupe-adp.com
Offres ouvertes
134

Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupe ADP.

Description de l’offre

Mission Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé d'affaire travaux bâtiment pour rejoindre nos équipes sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Vous contribuez aux travaux de vétusté de maintien des actifs des terminaux de l'aéroport : Gros Œuvre, Structure, Clos et couvert, Second Œuvre. A ce titre vous assurez :

  • Les prescriptions techniques (DCE) en propre ou par une maitrise d'œuvre externe des marchés de travaux mono-techniques ;
  • La conduite d'opération et suivi des travaux de conservation de patrimoine et participez au processus d'achat ;
  • La production des dossiers d'investissement ;
  • L'assistance technique lors de désordre ou de sinistre bâtimentaire ;
  • La consolidation des Besoins de Maintien d'Actif (BMA) dans le cadre des auscultations de vétusté ;
  • La création ou renouvellement des marchés de maintenance.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC+3/4 Licence ou Master BTP ou Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la conception, l'expertise ou la maintenance d'ouvrages bâtimentaires. Vous êtes reconnu pour :

  • Votre sens du terrain et votre capacité d'analyse,
  • Votre autonomie et votre rigueur,
  • Vos qualités relationnelles et de communication,
  • Votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs. Une solide culture technique en pathologie du bâtiment et maintenance du patrimoine sera un atout pour réussir dans ce poste. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Horaires de travail : 7h30
  • 16h07 Télétravail possible selon les modalités internes. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe ADP. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Groupe ADP pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son email professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse email n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son email professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.