Como consultor sénior o mánager de asesoramiento en compensación, asesorarás a clientes en el diseño y desarrollo de sistemas salariales y modelos de retribución. Entre los temas se incluyen las estrategias de retribución, la comparación salarial, la valoración de puestos, los sistemas de incentivos y la equidad salarial. El lugar de trabajo puede elegirse libremente entre Olten y Solothurn; el puesto se ofrece con una jornada del 60 al 100 por ciento.