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Description du poste

🎯 Au sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, et d’une équipe composée de 6 personnes, tu es sous la responsabilité du Manager des Risques SI / SSI. 🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

  • Animer et contrôler la collecte des incidents opérationnels
  • Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques opérationnels, notamment en intégrant les nouveaux produits et nouvelles activités et les risques émergents
  • S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des plans d’actions issues de la cartographie des risques ou des incidents risques opérationnels
  • Participer au reporting de l’activité : Direction Générale, ligne métier groupe, rapports réglementaires
  • Animer les réunions pertes et provisions permettant d’évaluer le coût du risque et faire le rapprochement avec la comptabilité ainsi que les remontées des informations au niveau Groupe

Piloter l’amélioration du processus de gestion des incidents risques opérationnels et suivre les actions associées Emettre des avis risques sur les projets structurants de BforBank (projets IAs en ce moment mais les sujets dépendent du contexte S’assurer de la déclinaison des Notes de procédures Groupe liés aux risques opérationnels Répondre aux recommandations d’audit sur la gestion des risques opérationnels En fonction des projets, vous serez également régulièrement en interaction avec le contrôle Permanent, mais aussi avec l’ensemble des directions (métiers ou supports) de la banque.

En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi…

De 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés + 16 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert

Avantages

collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 75% Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Une salle d'allaitement à disposition 📍 Le poste est basé à La Défense BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Télétravail : hybride

Ventajas mencionadas

  • 2 días de teletrabajo por semana
  • 25 días de vacaciones
  • 16 días de RTT
  • 80% del coste del seguro médico de empresa cubierto
  • Gastos de transporte reembolsados al 75%
  • Vales de comida de 11,50€ por día trabajado
  • Sala de lactancia disponible

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