Microsoft 365 Platform Manager

Microsoft 365 Platform Manager postuler date de publication fonction type de contrat années d'expérience intitulé pays ville 29.04.2026 Management de la donnée et systèmes d’information CDI 5-10 ans Microsoft 365 Platform Manager France Paris À propos de nous

Notre raison d’être : façonner et partager des liens durables !

LISI est un groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile. Animé par des valeurs familiales et une vision à long terme, LISI s’appuie sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et une culture RSE forte pour accompagner les plus grands acteurs mondiaux.

LISI SA est le siège social du groupe LISI. Sa mission : piloter la stratégie, soutenir les activités opérationnelles, suivre la performance globale, assurer le contrôle et l’audit interne, et garantir cohérence et excellence. LISI SA regroupe les directions générales, ainsi que notre université d’entreprise et LISI Global Services, le centre de services partagés finance / comptabilité.

Rejoindre LISI, c’est intégrer un environnement porteur de sens et de valeurs, où chaque collaborateur contribue à façonner et partager des liens durables.

Mission

Dans le cadre de la transformation numérique du Groupe LISI, la Direction des Systèmes d’Information Groupe crée un poste de Microsoft 365 Platform Manager pour structurer et sécuriser sa plateforme Microsoft 365 (5 000 – 10 000 utilisateurs / multi-pays / multi-divisions).

Rattaché au Directeur SI Groupe et acteur clé de la maturité numérique du groupe, vous assurerez le pilotage global, cohérent et sécurisé de l’environnement M365 à l'échelle internationale. Vous piloterez notamment le déploiement complet de Microsoft Purview et accompagnerez la montée en compétences des divisions de LISI sur l’ensemble de la plateforme.

Administration et gouvernance de la plateforme M365 : administrer et maintenir le tenant M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID), définir et faire respecter les politiques de gouvernance (naming conventions, cycle de vie des ressources, droits d’accès), piloter la gestion des licences, assurer la cohérence de la plateforme entre les différentes entités juridiques et pays.

Déploiement & pilotage de Microsoft Purview (projet greenfield) : définir la stratégie de classification des données sensibles, implémenter et maintenir les politiques DLP, déployer et opérer les politiques de rétention et d'archivage conformes au RGPD, mettre en place les fonctionnalités de conformité, accompagner les divisions et les équipes juridiques / DPO dans la définition des règles de gouvernance des données.

Sécurité & conformité du tenant : définir et implémenter la stratégie de sécurité M365 en lien avec le CISO Group, piloter le Secure Score M365 et proposer des plans d'amélioration continue pour les divisions du groupe, gérer les comptes d’administration O365/M365 et uniformiser les pratiques de ces comptes, gérer les alertes de sécurité et coordonner les réponses aux incidents sur le périmètre M365, assurer la conformité réglementaire des données, mettre en place les bonnes pratiques de politiques d’accès conditionnel sur les identités & accès, définir la roadmap sur la mise en œuvre et

l’exploitation de PIM pour les comptes à privilèges, orienter la stratégie et la sécurisation de la politique collaborative du groupe, mettre en place une stratégie de réponses à incident, appliquer une politique de Gestion des applications tierces connectés au Tenant O365.

Coordination des divisions & montée en maturité des usages : être le référent M365 du groupe, créer et animer un réseau de champions M365 pour diffuser les bonnes pratiques, contrôler les partages externes de documents ou de dossiers, diagnostiquer le niveau de maturité M365 des divisions et co-construire des plans de progression individualisés, piloter des chantiers d'adoption ciblés par division et en assurer le suivi via des tableaux de bord de suivi, concevoir des supports de formation et d'onboarding digital pour les outils Office365.

Veille technologique & roadmap Microsoft : suivre les évolutions du portfolio Microsoft 365, évaluer l’impact des nouvelles fonctionnalités et conduire les mises à jour, proposer une roadmap plateforme annuelle alignée sur les besoins métiers et la stratégie, entretenir la relation avec Microsoft et les partenaires intégrateurs.

Poste basé en France (Paris ou Grandvillars – 90) avec déplacements ponctuels multi-sites et international.

Profil

Formation & Expérience : Niveau Expert

7 ans minimum d'expérience sur des environnements Microsoft 365 en entreprise : dont au moins 3 ans sur un périmètre multi-entités ou international

Expérience de déploiement d’outils type Purview from scratch : DLP, Sensitivity Labels, rétention

Expérience de conduite de programmes d'adoption utilisateurs à grande échelle

Expérience dans un contexte industriel ou multi-sites appréciée

Compétences techniques

Maîtrise de l'administration M365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID / Azure AD

Microsoft Purview : expertise forte : Sensitivity Labels, DLP, rétention, eDiscovery, Audit, Communication Compliance

Sécurité M365 : Conditional Access, Defender for M365, Secure Score

Gestion des identités et des accès : MFA, SSPR, PIM, groupes dynamiques

Scripting & automatisation : PowerShell, Graph API

Certification SC-400 (Microsoft Purview) souhaitée : MS-102, AZ-900 en complément

Compétences comportementales

Leadership transversal et capacité à coordonner des divisions aux maturités numériques hétérogènes

Sens de la pédagogie et forte appétence pour la conduite du changement à grande échelle

Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement multi-entités

Anglais professionnel

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