Software Developer Proficient

Título del puesto: Backend Developer Proficient (Java & Spring Boot)

Buscamos un/a Backend Developer Proficient con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software backend con Java. Te incorporarás a proyectos orientados a la integración de sistemas y desarrollo de soluciones empresariales escalables, trabajando con arquitecturas basadas en microservicios, APIs y entornos cloud. Participarás en equipos multidisciplinares aplicando buenas prácticas de desarrollo y colaborando en la evolución continua de plataformas tecnológicas. Valoraremos especialmente el interés o experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial y LLMs. Habilidades requeridas

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Back-End.
• Experiencia trabajando con Java, Spring Boot y Spring Framework.
• Conocimientos en diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios.
• Experiencia con bases de datos relacionales y consultas SQL.
• Conocimiento de herramientas de integración continua, control de versiones y buenas prácticas de desarrollo de software.
• Experiencia o conocimientos en monitorización y observabilidad de aplicaciones.
• Interés o experiencia en entornos cloud, tecnologías de Inteligencia Artificial y LLMs.
• Capacidad de colaboración en equipos multidisciplinares y metodologías ágiles.

(Actividades a desempeñar)

• Desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
• Diseñar, desarrollar e integrar APIs para la comunicación entre sistemas corporativos.
• Participar en la implementación y evolución de arquitecturas basadas en microservicios.
• Gestionar y optimizar el acceso a bases de datos relacionales y fuentes de información corporativas.
• Colaborar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las aplicaciones.
• Participar en procesos de integración y despliegue continuo siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones.
• Explorar e incorporar nuevas capacidades tecnológicas relacionadas con Inteligencia Artificial y LLMs. Idiomas requeridos
• Español: nivel profesional. Localización Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas. Información sobre nuestro proceso de selección - Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. - Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

La oferta está publicada en el sitio de Softtek. Abre la oferta original ↗ para enviar tu candidatura. Screeningpass no rellena formularios por ti.

Inicia una búsqueda de contacto desde esta página. Screeningpass te propone hasta tres personas vinculadas al puesto. Tú eliges a quién escribir y Screeningpass busca su correo profesional y prepara un mensaje. Lo revisas y lo envías tú con Gmail. No siempre hay una dirección de correo disponible y nunca se garantiza una respuesta.

Una búsqueda cuesta 1 crédito. Se te devuelve si la búsqueda falla. Al registrarte recibes 3 créditos, para hacer 3 búsquedas.

Screeningpass reúne ofertas de prácticas, formación dual y empleo publicadas por las empresas. Para una oferta, Screeningpass encuentra una persona con la que contactar en la empresa, busca su correo profesional y prepara un mensaje a partir de tu CV. Ver el funcionamiento en detalle.