Order Processing

Reportando al Supply Chain Manager, tus responsabilidades incluirán: Introducción de pedidos de cliente en el sistema ERP (sistema SAG, de uso sencillo), confirmación de fecha de entrega y seguimiento continuado. Compra de materias primas (asumiendo aproximadamente el 20% de las compras) y seguimiento de dichos pedidos. Generación de Órdenes de Fabricación (OFs) verificando previamente la disponibilidad de material. Coordinación junto a Producción para asegurar las entregas según las fechas confirmadas.

Planificación de la producción, llegando incluso a nivel de máquina con una semana de antelación. Proveer materiales a máquina y gestionar salidas en almacén y expediciones. Seguimiento diario con Expediciones de pedidos programados y su nivel de servicio, coordinando estrechamente con el responsable del área. Acceso periódico a plataformas de portales de clientes para la descarga de programas de entregas, seguimiento de cantidades-fechas y confirmaciones vía ASN. Reportar al cliente la fecha de entrega del pedido y estar pendiente en todo momento de la salida del mismo.

Tareas administrativas y de soporte puntuales que puedan surgir. Requisitos del puesto: Experiencia: Mínima de 2 a 3 años aproximadamente en un rol similar. Sector: Es imprescindible provenir de la industria y poseer conocimiento industrial. Idiomas: Nivel de inglés B1. Competencias técnicas: Rapidez y facilidad para aprender el uso de plataformas y programas informáticos. Competencias personales: Actitud resolutiva, alta capacidad de gestión del estrés, rapidez para saber reaccionar y habituado a trabajar con un ritmo rápido.

Enfoque: Fuerte orientación al cliente interno (área de Producción) y rigor con los plazos de entrega. Formación: Grado Idiomas: Inglés : B1 Conocimientos: Automoción Experiencia: 2 años Tus beneficios: Salario: 28.000¿ fijos más 2.000¿ de variable , valorable hasta 32.000¿ dependiendo de la valía y experiencia del candidato. Horario de lunes a jueves: Flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00, y una hora para comer. Horario de viernes: Jornada intensiva de 6:00 a 14:00 o de 7:00 a 15:00.

Horario de verano: Aplicable a finales de junio y durante las primeras semanas de septiembre. Modalidad: Presencial, no cuenta con opción de teletrabajo (TT). Plan de acogida: 6 meses completos de traspaso de funciones con la trabajadora actual para dominar el puesto.

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