Performance Creativities Coordinator

Tu misión Convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear.

Tu perfil Dentro de sus responsabilidades, el/la Performance Creativities Coordinator será responsable de Ejecución y entrega de assets

• Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato)
• Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente
• Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material
• Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN UGC y producción con creadores/as
• Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC
• Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras
• Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs
• Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist Relaciones clave
• Creative Strategist / Head of Growth: calendario de testing, prioridades y briefs
• es su interlocutor/a principal
• Creadoras UGC y talent: sourcing, briefing y gestión de la relación
• UGC marketplaces: sourcing de nuevas creadoras
• Media Buyer: coordinación de go-live y publicación de anuncios
• Equipo de diseño (vídeo y estático): dirección de arte y capacidad de producción
• Creative Manager: coordinación de la producción creativa con el equipo de diseño KPIS de medición del rol:
• Assets entregados en spec y en plazo
• Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal
• Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal
• Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist) Perfil orientado y requerimientos: Experiencia y background:
• 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing
• Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones
• Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets
• Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon
• Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados
• Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Conocimientos clave:
• Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición
• Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear
• Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal
• Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica
• Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega
• Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as
• Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido
• Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad ¿Qué podemos ofrecerte?
• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
• Salario acorde con mercado según know-how
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• Modelo de trabajo híbrido (4p+1tt)
• Retribución flexible con nuestro partner Cobe e
• Descuentos top en todos los productos de Baïa
• Programa Baïa

enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) Seniority: Con experiencia Years of experience: 5-7

La oferta está publicada en el sitio de Baïa Food. Abre la oferta original ↗ para enviar tu candidatura. Screeningpass no rellena formularios por ti.

Inicia una búsqueda de contacto desde esta página. Screeningpass te propone hasta tres personas vinculadas al puesto. Tú eliges a quién escribir y Screeningpass busca su correo profesional y prepara un mensaje. Lo revisas y lo envías tú con Gmail. No siempre hay una dirección de correo disponible y nunca se garantiza una respuesta.

Una búsqueda cuesta 1 crédito. Se te devuelve si la búsqueda falla. Al registrarte recibes 3 créditos, para hacer 3 búsquedas.

Screeningpass reúne ofertas de prácticas, formación dual y empleo publicadas por las empresas. Para una oferta, Screeningpass encuentra una persona con la que contactar en la empresa, busca su correo profesional y prepara un mensaje a partir de tu CV. Ver el funcionamiento en detalle.