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Senior Backend Java Engineer - Remoto
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a …
Datos sobre knowmad mood
- Dominio oficial
- knowmadmood.com
- Ofertas abiertas
- 352
Detalles de la oferta
La descripción completa publicada por knowmad mood.
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona el desarrollo backend y quieres participar en la construcción de soluciones escalables en entornos modernos y de alto impacto? Buscamos un/a Senior Backend Java Engineer con sólidos conocimientos técnicos, mentalidad proactiva y pasión por la tecnología. ¿Qué harás?
- Diseñar y desarrollar soluciones backend con Java 21+, Spring Boot y Spring Data .
- Participar en la definición y evolución de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal .
- Diseñar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI/Swagger.
- Trabajar con sistemas de mensajería y arquitecturas event-driven utilizando Kafka y otras tecnologías de integración.
- Desarrollar soluciones sobre bases de datos relacionales y NoSQL como MariaDB y MongoDB .
- Participar en procesos de CI/CD y despliegues sobre OpenShift/Kubernetes .
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de código.
- Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y la calidad del desarrollo. ¿Qué buscamos?
- Experiencia sólida en desarrollo backend con Java.
- Dominio de Spring Boot, Spring Data y diseño de APIs REST.
- Experiencia en microservicios, arquitecturas hexagonales y principios SOLID.
- Conocimientos de Kafka, OpenShift/Kubernetes y entornos CI/CD.
- Experiencia con herramientas como GitHub, SonarQube, Grafana o Dynatrace.
- Interés o experiencia en desarrollo asistido por IA y metodologías como Spec Driven Development (SDD) .
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía e iniciativa. ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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