Development Architect (Java + GitHub Copilot) - Remoto

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y participar en la evolución tecnológica de productos críticos de negocio? Buscamos un/a Development Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, trabajando en entornos cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías de IA aplicadas al desarrollo de software. ¿Qué harás?

• Diseñar y evolucionar arquitecturas de software basadas en microservicios.
• Definir requisitos funcionales, arquitecturas de integración, datos y componentes.
• Participar en la interlocución con negocio y áreas funcionales.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, análisis funcional, etc.) bajo metodologías Agile.
• Impulsar la adopción y evolución de herramientas de IA para el desarrollo de software, especialmente GitHub Copilot.
• Participar en la definición y mejora continua de soluciones tecnológicas dentro de un ecosistema digital en constante evolución. Buscamos profesionales con experiencia en: Requisitos imprescindibles
• Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.).
• Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios.
• Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming).
• Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP .
• Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones.
• Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders. Muy valorable
• Experiencia en proyectos de eCommerce o Retail .
• Conocimientos y experiencia práctica con GitHub Copilot .
• Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude Code .
• Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica y adopción de nuevas herramienta ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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