Atos / Eviden ofrece oportunidades profesionales visibles en el catálogo Screeningpass, con su información de contrato, ubicación y candidatura.
Tech lead Java (F/H) (Pessac, FR)
Atos / Eviden busca un Tech Lead Java / Fullstack en Pessac para dirigir la arquitectura, contribuir a desarrollos complejos y acompañar a los equipos técnicos. El puesto requiere entre 5 y 8 años de experiencia, dominio de Java, Spring, Hibernate, JavaScript o TypeScript, así como de las prácticas CI/CD y Cloud. La remuneración anunciada se sitúa entre 45 k€ y 60 k€, con hasta tres días de teletrabajo por semana.
Datos sobre Atos / Eviden
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Detalles de la oferta
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Description de l’offre
A propos d’Atos : Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.
Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.
Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains. A propos d’Atos Group Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris. En tant que Tech
Lead Java / Fullstack (F/H) , vous jouez un rôle central dans l'architecture, l'accompagnement des équipes et la réussite de nos solutions/projets pour nos clients grands comptes locaux. Ce poste est conçu pour un profil passionné par le code et l'architecture, souhaitant transmettre ses bonnes pratiques tout en gardant un impact direct sur la livraison des projets.
Vos missions
à nos côtés : En lien direct avec les architectes et les équipes de réalisation, vous intervenez à hauteur de [ex: 50 % technique / 30 % Lead et mentorat / 20 % Conception et Avant-vente] : Référence technique et architecture : Devenir l’interlocuteur privilégié sur les choix techniques, concevoir des architectures applicatives robustes (performance, sécurité, scalabilité). Développement et qualité : Participer activement aux développements complexes, aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques.
Accompagnement d'équipe : Mentorat des développeurs, animation technique au sein de l'organisation Agile (Scrum/Kanban). DevOps et industrialisation : Optimiser la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD, Cloud). Contribution technico-commerciale : Apporter votre expertise sur le chiffrage et la conception lors des réponses aux appels d’offres.
Le profil recherché
Expérience : Au moins 5 à 8 ans en développement software, avec une expérience réussie d'encadrement technique ou de mentorat. Backend : Maîtrise avancée de l’écosystème Java (Spring, Hibernate) et des SGBD relationnels. Frontend : Bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript et d'un framework moderne (idéalement Angular ). DevOps & Cloud : Pratique des environnements CI/CD (Jenkins, Git, Docker/Kubernetes) et sensibilité aux architectures Cloud. Soft
Skills
Leadership naturel, pédagogie, posture d'écoute et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers. Rémunération Fourchette de salaire réévalué selon expérience : 45k€ – 60k€
Ce que nous proposons
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) Événements d'intégration et moments conviviaux réguliers Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos : Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Faites la différence et rejoignez la team Atos ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Requisitos
- Liderazgo natural
- Capacidad pedagógica
- Actitud de escucha
- Capacidad para dialogar con interlocutores técnicos y de negocio
Ventajas mencionadas
- Hasta 3 días de teletrabajo por semana
- Vales de comida
- Eventos de bienvenida
- Vacaciones disponibles desde la incorporación
- Programa de recomendación de candidatos de hasta 2750 €
- Actividades sociales y culturales
- Ayuda para la movilidad sostenible
- Formaciones certificadas
- Plataforma e-learning
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¿Para qué sirve Screeningpass?
Screeningpass reúne ofertas de prácticas, formación dual y empleo publicadas por las empresas. Para una oferta, Screeningpass encuentra una persona con la que contactar en la empresa, busca su correo profesional y prepara un mensaje a partir de tu CV. Ver el funcionamiento en detalle.