Zürcher Kantonalbank es un banco cantonal de derecho público del cantón de Zúrich. Acompaña a particulares y empresas y también ofrece programas de formación en profesiones bancarias e informáticas.
Fullstack DevOps Engineer (m/w/d)
Zürcher Kantonalbank busca un ingeniero DevOps full stack para su equipo DevOps en Zúrich. El puesto abarca el desarrollo backend y frontend, así como la explotación y evolución de aplicaciones relacionadas con el tráfico de pagos. El entorno utiliza, entre otras tecnologías, Java, Spring Boot, Angular y TypeScript, con una organización ágil y posibilidad de teletrabajo.
Datos sobre Zürcher Kantonalbank
- Dominio oficial
- zkb.ch
- Ofertas abiertas
- 98
Detalles de la oferta
La descripción completa publicada por Zürcher Kantonalbank.
Description de l’offre
Fullstack DevOps Engineer (m/w/d) 80%
- 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene Unser 9-köpfiges DevOps-Team Hulk ist ein eingespieltes Team aus Fullstack-Entwickelnden und Business Engineers. Nach dem DevOps-Ansatz betreibt und entwickelt ihr drei Applikationen: den Service Layer Zahlungsverkehr, eine moderne Cloud-basierte Lösung zur Abwicklung von Nachforschungen im Zahlungsverkehr sowie ab November 2026 eine neue Applikation für Interbank Charges. Durch Transparenz, kürzere Durchlaufzeiten und ein Selfservice-Angebot schafft ihr ein neues Kundenerlebnis im Zahlungsverkehr. Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, breite IT-Kompetenz und Erfahrung in agilen Arbeitsformen wie Kanban, Scrum oder SAFe mit. Du hast Freude an moderner Applikationsentwicklung und möchtest gemeinsam mit deinem Team Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung übernehmen. Deine Aufgaben
- Umsetzen von Anforderungen im Backend (Java, Spring Boot, Spring Batch, Linux) und im Frontend (TypeScript, Angular, Node.js, HTML5, CSS3)
- Verantworten der Weiterentwicklung und des stabilen Betriebs unserer Systeme im Rahmen der DevOps-Philosophie
- Unterstützen des Teams bei der Förderung von Nachwuchskräften
- Durchführen von technischen Konzeptionen, Analysen und
- Design von neuen Features in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachkolleginnen und Fachkollegen
- Setzen von technischen und methodischen Impulsen innerhalb des Teams Dein
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z.B. FH, Uni, ETH oder gleichwertige Ausbildung)
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von modernen Webapplikationen und im Umgang mit Technologien wie Java, Spring Boot, Angular und TypeScript
- Kenntnisse in Continuous Integration und Delivery (z.B. CloudBees/Jenkins, Maven, Tomcat, Nexus, GitLab)
- Du punktest mit Teamfähigkeit, hast Spass daran, neue Themen aufzuarbeiten und dein Know-how zu teilen
- Freude, unsere Applikationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus zu begleiten, von der Konzeption bis zum Betrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein offener, transparenter Kommunikationsstil sowie gutes Verständnis von Schweizerdeutsch Unser Angebot
- Junges, ambitioniertes Team, in dem es vielfältige Möglichkeiten gibt, dich weiterzuentwickeln
- Spannende Vorhaben rund um die Applikationen im Zahlungsverkehr mit agiler Vorgehensweise (z.B. SAFe)
- Stetige Weiterentwicklung
- persönlich, fachlich und technisch
- Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
- Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobilem und flexiblem Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
- Umfassendes Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele
Benefits
und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Toni Sommer freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 27 95
Requisitos
- Formación completada en informática
- Conocimientos de integración y entrega continuas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Metodologías ágiles como Kanban, Scrum o SAFe
Ventajas mencionadas
- Teletrabajo
- Formación continua
- Trabajo a tiempo parcial
- Trabajo móvil y flexible
- Permiso no remunerado
- Plan de pensiones
- ZVV-Bonuspass
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