Senior Software Engineer & Team Lead (.NET & Angular)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Senior Software Engineer & Team

• Lead (.NET & Angular) Jobbeschreibung Entwickelst du gerne moderne Web-Applikationen auf Basis von .NET, Azure und Angular? Dafür stehst du am Morgen auf:
• Du entwickelst moderne Business-Applikationen mit .NET und Angular.
• Du führst ein Team von rund fünf Software Engineers personell und fachlich.
• Du unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Du arbeitest über den gesamten Software-Lifecycle hinweg
• von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Betrieb.
• Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit Engineers, Architekten,

Engineers und Kunden.

• Du setzt AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und moderne Microsoft-Technologien aktiv ein.
• Du setzt moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code ein.
• Du sorgst für hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Clean-Code-Prinzipien.
• Du teilst dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen
• sei dies in Communities, Blogposts, Knowledge-Base-Artikeln oder internen Sessions. Wir wünschen uns von dir:
• Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
• Erste Führungserfahrung als Team Lead, Tech Lead, Scrum Master oder Projektleiter
• Interesse am Entwerfen und Umsetzen von sauberen Software-Designs und modernen Architekturprinzipien.
• Kenntnisse im Azure-Umfeld.
• Erfahrung mit REST APIs, Git, DevOps und modernen Entwicklungsprozessen.
• Begeisterung für neue Technologien
• insbesondere im Microsoft-Ökosystem.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für .NET mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

isolutions - the way we are and work Es Lebe der Teamspirit Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich.

Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.

Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab.

Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden.

Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem!

Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsability Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Kontakt Melde dich für einen Austausch. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor Work and Organizational Psychology

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