Responsable Pôle OPS (F/H) - Hypermarché

Le saviez-vous ? Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable. Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :

• la diversité et l’inclusion
• une RSE concrète et ambitieuse
• la transformation digitale de nos métiers
• un environnement de travail stimulant et ouvert à tous 🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
• Un réseau multi-formats
• Des métiers variés et porteurs de sens
• Des collaborateurs passionnés et engagés Carrefour recrute pour son hypermarché un(e) : 🎯 Responsable Pôle OPS (F/H) Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) — un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients. Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

• ✅ Garantir la satisfaction client au quotidien
• ✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur
• ✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs
• ✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle
• ✅ Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques
• ✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

• Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.
• Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l’organisation, capacité d’analyse et vision d’ensemble.
• Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec tous les profils.
• Une mobilité géographique est demandée. 💼

• Statut Cadre – 215 jours travaillés / an
• 13,5 mois de salaire (après 1 an d’ancienneté)
• Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle, prévoyance
• 12% de remise sur vos achats Carrefour 🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé ! Chez Carrefour, chaque talent compte. Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination. Nous encourageons la diversité des parcours et des profils. 🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur : 👉 recrute.carrefour.fr Le saviez-vous ? Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable. Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
• la diversité et l’inclusion
• une RSE concrète et ambitieuse
• la transformation digitale de nos métiers
• un environnement de travail stimulant et ouvert à tous 🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
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• Des métiers variés et porteurs de sens
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