Accor gestiona y presta apoyo a una cartera de marcas hoteleras y experiencias de hospitalidad que incluye alojamiento, restauración, bienestar, eventos y servicios asociados.
Assistant(e) Operationelle
Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. De nombreuses opportunités de développement et d'évolution vous attendent. Chaque geste, chaque sourire, chaque action contribue à cr…
Datos sobre Accor
- Ofertas abiertas
- 2094
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Description de l’offre
Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. De nombreuses opportunités de développement et d'évolution vous attendent. Chaque geste, chaque sourire, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision d'une hospitalité responsable.
Saisissez l'opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus vite.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Secteur / Area Manager pour piloter et développer un portefeuille d'établissements hôteliers 3 à 5 étoiles sur son secteur géographique. Poste basé en France, avec déplacements réguliers et voiture de fonction fournie.
Missions principales
Superviser et accompagner un ensemble d'hôtels (3 à 5 étoiles) sur le secteur attribué
- Assurer le suivi opérationnel, commercial et qualité des établissements
- Développer la performance économique du secteur (CA, taux d'occupation, satisfaction client)
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la direction générale et les équipes locales
- Veiller au respect des standards de la marque et des normes de qualité
- Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétences des équipes
- Reporting régulier auprès de la direction Qualifications
Profil recherché
Expérience confirmée dans le management multi-sites en hôtellerie/restauration
- Sens du leadership, de l'organisation et de l'analyse
- Excellent relationnel, capacité à fédérer des équipes
- Mobilité importante sur le secteur (déplacements fréquents)
- Permis B obligatoire Informations supplémentaires
Avantages
Rémunération selon profil et expérience
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