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Accor gestiona y presta apoyo a una cartera de marcas hoteleras y experiencias de hospitalidad que incluye alojamiento, restauración, bienestar, eventos y servicios asociados.

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Ofertas abiertas
2221

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Description de l’offre

Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste

Principales responsabilites

En tant que Assistante Responsable Administratif et Comptable, vous êtes rattaché(e) au Directeur administratif et financier. Poste évolutif entre 18 /24 Mois. Vous pilotez l’ensemble des activités administratives et comptables et garantissez la fiabilité des données financières. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à l’optimisation des performances économiques, au respect des obligations légales et fiscales, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de gestion.

Vous intervenez en transversal avec l’ensemble des services afin d’assurer la continuité et la sécurisation des opérations. Votre poste vous amène à collaborer avec l’ensemble des services transverses du Groupe Essendi et Accor pouvant être impliqués dans le contrat de management.de l’hôtel. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle avec les équipes. MISSIONS :

  • Accompagnement et suivi de la comptable en poste
  • Vous assistez votre supérieur hiérarchique sur les recrutements, le suivi des formations
  • Supervision Comptabilité fournisseurs, saisie et règlement des factures, suivi de la balance.
  • Suivi de la Trésorerie quotidienne, rapprochement bancaire.
  • Gestion courante des Immobilisations.
  • Réalisation du compte d'exploitation analytique mensuel et des documents de gestion (commentaires ART, analyses, forecast ...)
  • Mise en œuvre et suivi des tableaux de bords mensuels.
  • Gestion des diverses déclarations, respects des délais.
  • Révision des comptes, bilan annuel, clôture de l'exercice.
  • Collaboration avec le service du Groupe Essendi : Audit et Supervision Comptable
  • Collaboration étroite avec la Responsable Paie, l'ensemble des Chefs de Service et la direction.
  • Participation à l’optimisation des résultats de l’hôtel tous postes de charges / services
  • Préparation et participation à la business review trimestrielle
  • Préparation et participation à la construction du budget annuel
  • Participation au planning de gardes week-ends et jours fériés COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des normes comptables nationales Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Anglais professionnel oral et écrit Niveau d’études BAC+2 et 5 à 10 d’expérience requises

Competences requises

Autonomie Dynamisme Sens du détail et de la qualité Sens du contact et du service Rigueur et méthode Aisance relationnelle Qualifications

Competences requises

Autonomie Dynamisme Sens du détail et de la qualité Sens du contact et du service Rigueur et méthode Aisance relationnelle Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Mutuelle entreprise 13 e mois après un an d'ancienneté Prime d'Intéressement et participation Carte Heartist et réductions dans les hôtels Accor partout dans le monde Coach sportif hebdomadaire Actions qualité de vie au travail Evénements collaborateurs

Requisitos

  • Autonomía
  • Dinamismo
  • Atención al detalle y a la calidad
  • Habilidades de trato y vocación de servicio
  • Rigor y método
  • Facilidad para las relaciones interpersonales

Ventajas mencionadas

  • Seguro médico de empresa
  • Paga extra tras un año de antigüedad
  • Prima de incentivos y participación en beneficios
  • Tarjeta Heartist y descuentos en hoteles Accor de todo el mundo
  • Entrenador deportivo semanal
  • Acciones para mejorar la calidad de vida en el trabajo
  • Eventos para empleados

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