Vitrolife Group développe des produits et services pour la médecine reproductive et la génétique.
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Vous piloterez des projets d’introduction de nouveaux produits dans le domaine de la génétique, de la conception au lancement commercial. Vous coordonnerez des équipes internationales et pluridisciplinaires, en veillant aux objectifs techniques, réglementaires et commerciaux. Le poste est basé à Valence et demande 4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets cliniques ou d’innovation dans les sciences de la vie.
Vous définirez la vision et la feuille de route de produits numériques destinés aux laboratoires, en lien avec les équipes scientifiques, qualité, données et informatique. Vous piloterez le backlog, préciserez les besoins et veillerez à la qualité, à la conformité et à la valeur des fonctionnalités livrées. Une expérience en gestion de produit et une bonne compréhension des méthodes agiles sont demandées ; une expérience des plateformes LIMS ou ELN est appréciée.
Vous développerez et prendrez en charge les API .NET du domaine, en concevant leur architecture et en veillant à leur sécurité, leur évolutivité et leur maintenabilité. Vous collaborerez avec les équipes Produit, Architecture, Sécurité et Plateforme, et contribuerez aux pratiques DevOps et à la résolution des incidents. Le poste est basé à Paterna, dans un modèle de travail hybride.
Vitrolife Group recrute un Tech Lead pour son équipe Labs Domain à Paterna, près de Valence. Vous définirez l’architecture technique des produits, guiderez la planification et le travail des développeurs, et veillerez à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité de la plateforme. Le poste est hybride et comprend des horaires flexibles ; l’anglais est la langue des entretiens.
Le Tech Lead Customer Success définit l’architecture technique et accompagne l’équipe de développement dans la livraison de solutions sécurisées et évolutives. Il encadre la planification des sprints, les pratiques d’ingénierie et la résolution des incidents, en lien avec les équipes produit, plateforme et sécurité. Le poste est basé à Paterna, en Espagne, avec un mode de travail hybride et des horaires flexibles.
Vitrolife Group recherche un développeur API .NET pour concevoir et faire évoluer des API REST ou gRPC à Paterna, dans la province de Valence. Le poste couvre l’architecture, la sécurité, les tests et l’exploitation des API, en collaboration avec les équipes Produit, Architecture, Sécurité et Plateforme. Une expérience confirmée en développement .NET et des compétences en API, cloud et DevOps sont demandées ; le poste propose un modèle de travail hybride et des horaires flexibles.
Vous définissez la vision, la feuille de route et les priorités d’un produit d’intégration EMR et API chez Vitrolife Group. Vous travaillez avec des cliniques, des fournisseurs d’EMR et des équipes techniques pour faciliter les intégrations et améliorer la qualité des données et l’adoption. Le poste est basé à Paterna, près de Valence, avec une politique de télétravail de 4 jours sur site et 1 jour à distance.
Vous rejoindrez l’équipe Azure Platform pour concevoir et faire évoluer des landing zones, des architectures d’abonnement et des modèles de gouvernance Azure. Vous créerez des modules Terraform réutilisables et automatiserez le provisionnement en libre-service via des pipelines CI/CD. Le poste est basé à Valence ou à Göteborg et porte sur l’intégration des exigences de sécurité et de conformité dans la plateforme Azure.
En tant que spécialiste de l’infrastructure Azure, vous moderniserez des environnements existants et aiderez les équipes produit à adopter Terraform et les standards de la plateforme. Vous contribuerez aux modules Terraform, aux workflows CI/CD et à l’automatisation de contrôles de gouvernance. Le poste est basé à Valence ou à Göteborg. La maîtrise d’Azure, d’outils IaC et de scripts est recherchée.
Vous faites le lien entre les équipes commerciales internationales et Salesforce, en traduisant leurs besoins en solutions évolutives dans Sales Cloud et Salesforce CPQ. Vous configurez la plateforme, améliorez les rapports et tableaux de bord commerciaux, et accompagnez les mises en production et l’adoption des outils. Le poste couvre aussi la qualité des données et les intégrations avec les systèmes ERP, les outils marketing, BI et tarification.
Le poste de HR Operations Specialist EMEA est rattaché à l’équipe HR Operations et couvre les opérations RH dans plusieurs pays de la région EMEA. Les missions comprennent la gestion de la paie, des avantages sociaux, de l’administration RH et des processus SIRH, ainsi que l’amélioration des processus. Le poste est situé à Valence, en Espagne, ou à Göteborg, en Suède.