Trainline exploite une plateforme de réservation de billets de train et de car et fournit des technologies de distribution aux transporteurs.
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Le Head of Technical Operations pilote le budget technologique, la planification des effectifs et les relations avec les fournisseurs chez Trainline. Il construit des tableaux de bord et formule des recommandations pour guider les décisions d’investissement et d’efficacité. Le poste est basé à Londres et suit un modèle hybride, avec une présence au bureau d’au moins 60 % sur 12 semaines.
Le Management Accountant pilote le reporting financier et le contrôle des frais généraux du groupe, notamment pour le marketing et les fonctions corporate. Il accompagne les responsables budgétaires, prépare les budgets et prévisions et contribue à l’amélioration des processus financiers. Le poste est basé à Londres et suit un modèle hybride, avec une présence au bureau d’au moins 60 % sur une période de 12 semaines.
Trainline recherche un Lead Product Designer pour son équipe Pricing & Value à Londres. Le poste consiste à piloter la conception d’expériences de tarification sur les applications Android et iOS, en collaboration avec les équipes Produit, Engineering et Data. Une expérience significative en Product Design ou UX, ainsi qu’une forte maîtrise de Figma, sont demandées.
Trainline recrute un Senior Paid Search Executive pour développer et optimiser ses campagnes PPC sur les marchés européens. Le poste implique l’utilisation de Google Ads, Microsoft Ads, de grands ensembles de données et d’outils d’IA, en collaboration avec les équipes marketing et data. Le travail s’effectue selon un modèle hybride, avec au moins 60 % du temps au bureau sur une période de 12 semaines.
Trainline recrute un Account Executive au sein de l’équipe Trainline Partner Solutions pour gérer des relations stratégiques avec des entreprises de gestion de voyages au Royaume-Uni et en Europe. Le poste combine gestion de comptes, développement commercial, gestion de projets et accompagnement produit, avec une expérience de 1 à 2 ans et la maîtrise de Salesforce. «
Trainline recherche un Senior MLOps Engineer pour faire évoluer ses plateformes et outils d’IA et de machine learning. Le poste couvre l’infrastructure cloud, l’automatisation des déploiements, la fiabilité des systèmes et l’accompagnement des équipes ML et AI.
Trainline recherche un Brand Paid Media Manager pour piloter des campagnes de marque digitales au Royaume-Uni, en France, en Italie et en Espagne. Le poste couvre la gestion de campagnes sur YouTube, Meta, TikTok et Snapchat, leur optimisation, le reporting et l’analyse de leur impact.
Trainline recrute un Senior Backend Engineer spécialisé en C# et .NET pour son équipe Insurance à Londres. Le poste consiste à concevoir et maintenir des microservices et systèmes event-driven, avec AWS, Terraform et des pipelines CI/CD. L’environnement de travail est hybride, avec une présence au bureau minimale de 60 % sur une période de 12 semaines.
Trainline recherche un Brand Manager intérimaire pour piloter la stratégie de marque et les campagnes marketing sur son marché. Le poste implique la coordination d’agences créatives, l’analyse des données clients et le suivi de la performance commerciale, dans un environnement hybride à Londres. L’offre est proposée en CDD de neuf mois et comprend notamment une assurance santé et dentaire privée ainsi qu’une politique de télétravail depuis l’étranger.
Trainline recrute un Junior Machine Learning Engineer à Londres pour concevoir et déployer des modèles de machine learning à grande échelle. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et utilise notamment Python, PySpark, AWS, Docker et Terraform.
Trainline recherche un Android Engineer pour contribuer à la conception et au développement de son application mobile au sein d’une équipe produit transverse à Londres. Le poste s’appuie notamment sur Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, Dagger, Git et les pratiques Agile, avec un modèle de travail hybride.
Trainline recherche un Head of Group Reporting senior pour un contrat de six mois à temps plein à Londres. La mission couvre la production des états financiers IFRS du groupe, le contrôle financier, les audits externes et les prévisions de trésorerie. Le poste requiert une expertise approfondie des IFRS, une expérience significative du management et un diplôme d’expert-comptable qualifié.
Trainline recherche un Senior Data Scientist à Londres pour son équipe Data Science & Analytics, au sein de Trainline Partner Solutions. Le poste consiste à orienter les décisions produit grâce à l’analyse de données, aux expérimentations et à la modélisation prédictive. Une expérience commerciale d’au moins 5 ans ainsi que la maîtrise de SQL, Python, R, Tableau et AWS Athena sont demandées.
Trainline recherche un Head of Management Accounts pour piloter l’équipe Financial Control et garantir la qualité des comptes de gestion, des clôtures mensuelles et des contrôles internes. Le poste implique également des projets transversaux, l’accompagnement des décisions commerciales et la supervision du reporting externe, de la gouvernance et du besoin en fonds de roulement.
Trainline recherche un Executive Assistant pour accompagner son Chief Product Officer et trois vice-présidents dans la gestion de leurs agendas, réunions et déplacements. Le poste hybride exige une présence régulière au bureau et requiert organisation, priorisation, autonomie et excellentes compétences en communication.
Trainline recherche un Senior Product Security Engineer pour piloter la sécurité produit tout au long du cycle de développement. Le poste couvre la gestion des vulnérabilités, la modélisation des menaces, les tests SAST/DAST et la sécurisation des applications mobiles et des API. L’équipe travaille selon un modèle hybride à Londres.
Trainline recherche un Senior Brand Manager intérimaire pour piloter la stratégie de marque au Royaume-Uni et des campagnes intégrées à fort impact. Le poste couvre notamment la direction créative, le suivi de la marque, la gestion du budget et l’accompagnement de collaborateurs juniors, avec un modèle de travail hybride à Londres. Une couverture santé et dentaire privée, une politique de télétravail depuis l’étranger et des avantages familiaux sont proposés.