Safran.AI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Au sein de l’équipe Stratégie de Safran.AI à Paris, vous contribuerez à la veille de marché et aux analyses stratégiques de l’entreprise. Vous appuierez le screening de cibles et les travaux de croissance externe, notamment par des recherches, des analyses préliminaires et la préparation de business plans.
Safran.AI propose un stage de six mois au sein du département AI Production, consacré au développement et à l’amélioration d’algorithmes de deep learning et de computer vision. Le poste implique notamment d’entraîner et tester des algorithmes, d’analyser les données et les prédictions, et de contribuer à la codebase Python à Paris.
Safran.AI recherche un Data Engineer pour rejoindre l’équipe AI Platform à Paris. Le poste consiste à développer et faire évoluer une plateforme data et ses outils MLOps, notamment pour l’ingestion, la transformation et l’exposition de données industrielles et d’imagerie. L’environnement technique comprend Python, Airflow, PostgreSQL, AWS, Iceberg, Kafka, Nomad et Docker, avec plus de 5 ans d’expérience requis en data engineering.
Safran.AI recrute un Senior FP&A à Paris pour renforcer le pilotage de la fonction Finance. Le poste couvre le budget, les forecasts, le reporting, la modélisation financière et les analyses destinées à la Direction, notamment via Pigment. Une expérience de 4 à 7 ans, une formation supérieure en finance, une maîtrise avancée de la modélisation et un anglais professionnel courant sont attendus.
Safran.AI recherche un Lead SecOps à Paris pour piloter le SOC, la réponse aux incidents et le maintien en condition de sécurité. Le poste couvre notamment l’administration de Microsoft Entra ID, CrowdStrike Falcon et Cloudflare, ainsi que la gestion des vulnérabilités et du patch management.
Le Product Pricing Manager définit et optimise la stratégie de pricing des solutions d’IA de Safran.AI à Paris. Il analyse la valeur, la concurrence, la rentabilité et les modèles tarifaires, tout en accompagnant les équipes Produit dans leurs business cases. Le poste requiert 5 à 8 ans d’expérience en pricing, business development ou product growth, ainsi qu’un anglais courant et une maîtrise avancée d’Excel.