RINGOVER GROUP propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Ringover Group crée une fonction Ops transverse pour aligner les équipes, les outils et les indicateurs au service de la croissance de l’entreprise. Le poste consiste à définir la stratégie Ops, construire et diriger l’équipe, piloter les workflows et la stack d’outils, et suivre les résultats avec la Data team. Basé à Montrouge, ce rôle requiert 7 ans d’expérience en RevOps, dont 2 ans de management, ainsi qu’une maîtrise d’un CRM, de l’automation et de l’IA.
- 8 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 350 employés
Le poste consiste à coordonner l’onboarding des nouveaux clients de Ringover, en France et à l’international, de la signature jusqu’à leur autonomie. Vous planifiez les kick-offs et formations, suivez les jalons et communiquez en français et en anglais avec les clients et les équipes internes. Le poste est basé à Montrouge et propose notamment du télétravail, une mutuelle prise en charge à 100 % et des titres-restaurant.
- 8 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 350 employés
En tant que Senior CSM, vous gérez un portefeuille de comptes internationaux en modèle low-touch et développez la satisfaction, la rétention et les opportunités d’upsell et de cross-sell. Vous contribuez également à structurer les processus Customer Success, à former les équipes et à accompagner la montée en maturité de l’équipe.
- 8 ans d’existence
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- 350 employés
Ringover recherche un Regional Partner Manager pour recruter, animer et piloter un réseau de partenaires technologiques en France. Le poste implique le suivi des opportunités, le déploiement de plans Go-To-Market et la collaboration avec les équipes Sales et Marketing. Une expérience jusqu’à 5 ans en Partner Management, la maîtrise de Salesforce et un excellent niveau d’anglais sont demandés.
- 8 ans d’existence
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- 350 employés
Le Senior Paid Media Manager rejoindra l’équipe Revenue Marketing de Ringover pour développer des campagnes générant des opportunités commerciales qualifiées. Il pilotera la stratégie, le budget, les campagnes et leur mesure sur Google, Bing, LinkedIn et Meta, en lien avec les équipes Sales, Marketing, CRM et Data. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en Paid Media ou Performance Marketing, idéalement dans le SaaS B2B, ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais.
- 8 ans d’existence
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- 8 ans d’existence
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Ringover recherche un Senior People Ops Manager pour piloter les opérations RH, la paie, la conformité, les systèmes et le reporting à Montrouge. Le poste comprend l’encadrement d’une équipe de 3 personnes, la structuration des processus RH internationaux et l’amélioration continue de la fonction. Une expérience de 6 à 8 ans en HR Operations, People Operations ou paie est requise, ainsi que la maîtrise des outils HRIS et paie.
- 8 ans d’existence
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- 350 employés
Ringover recherche un RSSI pour piloter ses certifications, structurer son système de management de la sécurité et accompagner ses clients sur les sujets de sécurité. Le poste comprend l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, la sensibilisation interne et un rôle de manager-expert orienté business.
- 8 ans d’existence
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Ringover Group recherche un Team Lead CSM à Montrouge pour encadrer une équipe de 8 CSM et accompagner la croissance du portefeuille Silver. Le poste combine coaching, rétention, réduction du churn, upsell et pilotage de la performance avec HubSpot, dans un environnement SaaS orienté données. Une expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
- 8 ans d’existence
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Ringover Group recrute un Account Executive Mid-Market à Montrouge pour développer un portefeuille B2B SaaS et piloter les ventes de bout en bout. Le poste implique de prospecter en outbound, gérer les négociations, répondre aux appels d’offres et suivre le pipeline dans Salesforce. L’entreprise propose notamment du télétravail, une mutuelle prise en charge à 100 % et un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an.
- 8 ans d’existence
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RINGOVER GROUP recherche un Account Executive SMB à Montrouge pour développer les ventes SaaS par prospection et gérer des cycles de vente complets. Le poste implique la gestion du pipeline sur Salesforce, la vente de valeur et une collaboration étroite avec les équipes Produit et Marketing. L’organisation est hybride et propose notamment six semaines de congés, une mutuelle prise en charge à 100 % et des dispositifs de mobilité durable.
- 8 ans d’existence
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Le poste de Senior Customer Success Manager consiste à piloter un portefeuille de comptes stratégiques, de l’onboarding à l’expansion, en coordination avec les équipes Sales, Support et Produit. Basé à Montrouge, ce rôle exige au moins cinq ans d’expérience en Customer Success, Account Management ou gestion de comptes stratégiques, ainsi qu’un bilinguisme français-anglais. L’équipe propose notamment une organisation hybride, six semaines de congés et une mutuelle prise en charge à 100 %.
- 8 ans d’existence
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