Orus propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Orus recherche un Head of Partnerships pour piloter et développer son canal de partenariats depuis Paris. Le poste combine stratégie, développement commercial, gestion d’équipe et acquisition de partenaires stratégiques en France et en Europe.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un Head of Product / VP Product pour piloter la vision, la roadmap et les équipes Product Management et Product Design à Paris. Le poste implique de structurer les standards produit, de recruter et développer les équipes, avec une expérience d’au moins 8 ans en product et une maîtrise du français et de l’anglais.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un Senior Organic Growth Expert à Paris pour accélérer sa croissance organique en France et à l’international. Le poste couvre le SEO, le GEO, le CRO, l’automatisation IA et l’accompagnement des lancements produits, en collaboration avec les équipes Produit, Design, Tech, Data et Content.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recrute un Senior HR Business Partner à Paris pour accompagner la croissance de ses équipes en France, en Espagne et aux Pays-Bas. Le poste consiste à conseiller les dirigeants, développer la performance et les talents, et structurer les pratiques People à l’international.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Au sein de l’équipe Sales d’Orus, vous transformez les leads entrants en clients et menez le cycle de vente de la qualification au closing. Vous contribuez également à structurer le Sales Playbook et à faire évoluer le produit et les process grâce aux retours terrain.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un souscripteur spécialisé en assurance construction pour étudier l’assurabilité et la tarification des risques. Le poste est basé dans les bureaux du 9e arrondissement de Paris, en CDI, avec télétravail flexible. Une expérience d’au moins un an en assurance construction ou comme ingénieur travaux est demandée, ainsi qu’un bon niveau relationnel, de l’autonomie et de l’aisance en anglais.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un Customer Care Specialist bilingue français-néerlandais pour gérer les demandes de ses clients professionnels à Paris. Le poste couvre les échanges par email, téléphone et WhatsApp, la résolution de demandes liées à l’assurance et l’amélioration des processus Care. La rémunération est de 38 K€ fixe, avec des BSPCE et une politique de télétravail flexible.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un Souscripteur P&C à Paris pour piloter le lancement, la rentabilité et les opérations de souscription des produits d’assurance IARD. Le poste implique des analyses techniques, le suivi des outils de souscription et la coordination avec les équipes internes et les assureurs partenaires. Une première expérience en assurance IARD, un bon niveau d’Excel et un anglais courant sont demandés.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recrute un Strategic Project Manager au sein de l’équipe Strategy pour piloter des projets transverses, notamment le lancement de produits d’assurance, le cross-sell et l’expansion internationale. Le poste est basé à Paris et requiert un diplôme de niveau master ainsi que 3 à 5 ans d’expérience en conseil, stratégie ou gestion de projets stratégiques en startup ou scale-up.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un Brand Designer polyvalent pour développer son identité visuelle et ses contenus print, digitaux et vidéo à Paris. Au sein de l’équipe Brand and Communication, le poste couvre notamment la direction artistique, les campagnes digitales, la production audiovisuelle et le motion design. Le poste est en CDI à temps plein, basé dans le 9e arrondissement, avec 2 jours de télétravail.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Au sein de l’équipe Finance d’Orus, le stagiaire contribue au reporting mensuel et à l’analyse financière pour soutenir les décisions de l’entreprise. Il structure les analyses par équipe, participe à l’amélioration des processus financiers et crée des reportings dédiés aux parties prenantes.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recrute un développeur full-stack en CDI à Paris pour concevoir, développer et mettre en production des fonctionnalités liées au produit d’assurance. Le poste s’appuie notamment sur TypeScript, React, Node.js, MongoDB, Kubernetes et Terraform, avec une forte collaboration entre développement, produit et design.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recherche un SDR Courtage à Paris pour développer son réseau de courtiers et générer de nouvelles opportunités commerciales. Le poste couvre la qualification des prospects, le suivi du cycle de vente, le pilotage du pipe et la collaboration avec les équipes Product et Insurance. Il s’agit d’un premier CDI avec une rémunération de 36 K€ fixe et 12 K€ variable, assorti notamment de télétravail flexible et de RTT.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
En stage de 6 mois au sein de l’équipe Produit d’Orus à Paris, l’Associate Product Manager contribue à la définition, la coordination et au lancement de nouvelles fonctionnalités. Il ou elle travaille avec les équipes design, tech et business sur la compréhension des besoins, les retours utilisateurs et la stratégie produit.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Au sein de l’équipe Sales d’Orus, le stage consiste à convertir des leads inbound en clients, du premier échange au closing, et à piloter son pipe et ses KPIs. Le poste est basé dans le 9e arrondissement de Paris et propose une rémunération de 1 400 € avec un variable de 400 €, ainsi que des tickets restaurant Swile et un ordinateur au choix.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recrute un Inside Sales à Paris pour convertir des leads inbound en clients et piloter les opportunités jusqu’au closing. Le poste implique la qualification des prospects, la négociation, le suivi des KPIs et la collaboration avec les équipes Product, Care et Assurance. La rémunération annoncée est de 36K € fixe, 12K € variable déplafonné et des BSPCE, avec une politique de télétravail flexible.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés
Orus recrute un Business Developer en CDI au sein de son équipe Sales à Paris. La mission consiste à gérer le cycle de vente B2B de A à Z, analyser les besoins des prospects et contribuer à structurer le Sales Playbook. Le poste s’adresse notamment aux jeunes diplômés et aux profils disposant jusqu’à 3 ans d’expérience, avec une rémunération de 36K € fixe et 12K € variable déplafonné, ainsi que des BSPCE.
- 5 ans d’existence
- 21 offres ouvertes
- 140 employés