M-KOPA finance l'accès aux smartphones et à d'autres équipements par des paiements échelonnés en Afrique.
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M-KOPA recrute un Senior People Partner pour accompagner les équipes Product, Design et Digital Lending ainsi que plusieurs fonctions globales. Le poste couvre la stratégie RH, le développement des managers, la rétention des talents, l’analytique RH et les relations individuelles, en télétravail depuis le Royaume-Uni ou le Nigeria.
M-KOPA recrute un Senior Backend Engineer pour développer des microservices événementiels au service de la mobilité électrique en Afrique. Le poste s’appuie notamment sur C#/.NET, Azure, Kubernetes, Docker, Prometheus et Grafana, dans un environnement DevOps entièrement remote. L’offre propose un contrat permanent avec bonus, actions de croissance et indemnité d’astreinte.
M-KOPA recrute un Senior Backend Engineer pour son équipe Asset Sales, en télétravail avec des équipes réparties au Royaume-Uni, en Europe et en Afrique. Le poste consiste à concevoir et exploiter des microservices distribués en C# et .NET sur Azure et Kubernetes, dans une architecture événementielle. L’environnement inclut Grafana, Azure Application Insights et des outils d’IA utilisés au quotidien dans le développement logiciel.
M-KOPA recrute un Senior CRM Manager pour piloter la conversion et le lifecycle marketing au sein de l’équipe Product Growth. Le poste consiste à concevoir des campagnes multicanales dans CleverTap, suivre les performances des tunnels et mener des expérimentations sur plusieurs marchés africains. Cette fonction entièrement à distance offre un parcours progressif vers le pilotage de pods de croissance.