Ledgy développe une plateforme de gestion du capital et de l’actionnariat salarié. Elle aide les entreprises à suivre leurs participations, leurs plans d’intéressement et leurs opérations sur titres.
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Ledgy recrute un Software Engineer de niveau intermédiaire pour développer des fonctionnalités fiables et évolutives de sa plateforme de gestion de l’equity. Le poste implique une contribution across the stack, la collaboration avec les équipes produit et design, ainsi que l’utilisation de TypeScript, React, Node.js et MongoDB.
Ledgy recrute un Software Engineer confirmé pour développer des fonctionnalités fiables et évolutives autour de la gestion de l’actionnariat. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie, produit et design, ainsi qu’une contribution à différents domaines comme les workflows, le reporting et la fiscalité. L’entreprise recherche au moins trois ans d’expérience en développement logiciel et une aisance avec TypeScript, React, Node.js et les environnements cloud.
Ledgy recrute un Engineering Manager hands-on pour encadrer une équipe d’ingénieurs développant des fonctionnalités de gestion de la rémunération et de l’épargne. Le poste combine leadership technique, revues de code, décisions d’architecture et collaboration avec les équipes Produit et Design, avec un usage responsable des outils d’IA. Le recrutement est ouvert à distance au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne, en Pologne et en Roumanie, avec un modèle hybride à Londres.
Ledgy recrute un Engineering Manager hands-on pour piloter une équipe qui développe des fonctionnalités de gestion de la rémunération et de l’épargne. Le poste implique du leadership technique, des contributions au code et une collaboration avec les équipes Produit et Design, avec un fonctionnement remote ou hybride à Londres. Une expérience de 2 ans ou plus en Engineering Management et de 6 ans ou plus comme Software Engineer est demandée.
Ledgy recrute un Engineering Manager hands-on pour diriger une équipe d’ingénieurs travaillant sur des produits de gestion de la rémunération et de l’épargne. Le poste implique du leadership technique, des revues de code, des discussions d’architecture et l’usage raisonné d’outils d’IA. Le recrutement est ouvert à distance au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne, en Pologne et en Roumanie, avec un modèle hybride à Londres.
Ledgy recherche un Engineering Manager hands-on pour diriger une équipe d’ingénieurs développant des fonctionnalités de gestion de la rémunération et de l’épargne. Le poste couvre notamment les revues de code, les décisions d’architecture, la direction technique et produit ainsi que l’accompagnement de l’équipe. Le recrutement est ouvert à distance au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne, en Pologne et en Roumanie, avec un modèle hybride à Londres.