HOTELA réunit des assurances sociales et propose des services de gestion des salaires et d’administration des ressources humaines en Suisse.
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HOTELA recherche un gestionnaire chargé d’analyser et de traiter des dossiers d’allocations familiales en allemand et en français, à Montreux ou Berne. Le poste comprend le contrôle de l’éligibilité, le calcul des prestations et des échanges quotidiens avec les assurés et les institutions sociales.
HOTELA recherche un·e gestionnaire des assurés actifs LPP pour renseigner les assurés et gérer un portefeuille en autonomie. Le poste temporaire de cinq mois est basé à Montreux et s’exerce à 80-100 %, avec un contact requis en français et en italien. Un CFC d’employé·e de commerce ou une formation équivalente, un intérêt pour la prévoyance et la maîtrise des outils informatiques usuels sont demandés.
HOTELA recherche un·e gestionnaire Payroll bilingue français-allemand pour gérer les salaires et le portefeuille de clients. Le poste comprend le contrôle de conformité, le contact client et diverses tâches administratives, avec un horaire flexible.
HOTELA recherche un·e partenaire RH bilingue français-allemand pour accompagner une population d’environ 80 collaborateurs entre Berne et Montreux. Le poste couvre le conseil RH, le recrutement, l’amélioration des processus et la participation aux projets de l’équipe RH.
HOTELA recherche un·e gestionnaire des prestations AVS-AI pour ses sites de Montreux ou Berne. La personne analyse et traite les demandes, renseigne les assuré·e·s et collabore avec les institutions d’assurances sociales. Le poste requiert une formation commerciale, la maîtrise du français et de l’allemand au niveau C1, ainsi que des compétences informatiques usuelles.
HOTELA recherche un gestionnaire contentieux bilingue français-allemand à Montreux, pour suivre les encaissements, les relances et les procédures juridiques. Le poste comprend également la négociation de plans de paiement, l’évolution des processus et le renseignement des affiliés sur les assurances sociales. Une formation continue, un horaire flexible et des avantages sociaux divers sont proposés.