Fabriq propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Fabriq recrute un Solution Engineer au sein de l’équipe Professional Services à Paris pour piloter les intégrations clients, de la découverte technique à la mise en production. Le poste couvre les ateliers d’architecture, l’accompagnement sur les API et connecteurs, le support des escalades et la création de playbooks. Une expérience de 4 à 8 ans, la maîtrise des API REST, des webhooks et du SSO, ainsi qu’un anglais et un français courants sont demandés.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
En tant que Senior Platform Engineer, vous concevez et exploitez l’infrastructure AWS de Fabriq au sein d’une équipe Platform à forte culture DevOps et SRE. Vous travaillerez notamment sur Kubernetes, le GitOps, l’infrastructure as code, l’observabilité et la fiabilité des systèmes en production. Le poste implique au moins 5 ans d’expérience pratique en infrastructure, DevOps ou SRE, ainsi qu’une solide maîtrise de Kubernetes et de Linux.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recherche un AI/Data Engineering Manager pour piloter l’équipe Lighthouse et livrer trois fonctionnalités d’IA en production sous 12 mois. Le poste combine management et développement de pipelines ETL/ELT ainsi que de fonctionnalités IA avec TypeScript, Deno et AWS Bedrock, à Paris dans un cadre hybride.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Business Development Representative à Paris pour ouvrir des discussions stratégiques avec des comptes industriels Enterprise en France et en Europe. Le poste combine stratégie compte, prospection multicanale, qualification MEDDPICC et génération de pipeline en binôme avec les Account Executives. Une expérience de 2 à 5 ans en vente B2B, le français et l’anglais courants ainsi qu’une pratique de Salesforce sont demandés, dans un cadre hybride flexible.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Senior Product Marketing Manager à Paris pour piloter la stratégie go-to-market de ses produits clés et structurer les pratiques Product Marketing. Le poste couvre le sales enablement, le positionnement, l’analyse marché et la création de contenus, avec une collaboration étroite entre Product, Sales et Marketing. Une expérience de 5 ans minimum en Product Marketing B2B tech, un anglais courant et une rémunération fixe de 60 k€ à 75 k€ sont indiqués.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Head of Revenue Operations basé à Paris pour piloter le process et la data de l’ensemble du funnel revenue en Europe et sur un marché nord-américain. Rattaché au VP Revenue et à la tête d’une équipe de 3 personnes, il construit le forecasting, anime les rituels de pilotage et optimise la machine GTM avec l’IA et l’automatisation. Le poste requiert 7 à 10 ans d’expérience en RevOps, Sales Ops ou BizOps, la maîtrise d’un CRM, des outils BI et des unit economics, ainsi que le français et l’anglais courants.
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés
- 7 ans d’existence
- 8 offres ouvertes
- 110 employés