La Banque Cantonale Vaudoise propose des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux investisseurs institutionnels. Ses activités couvrent notamment le financement et la gestion de patrimoine.
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La Banque Cantonale Vaudoise recherche un responsable de portefeuilles de projets Paiement à Lausanne. Vous élaborerez la feuille de route, piloterez les projets et coordonnerez les équipes métier et IT. Le poste demande une expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur bancaire et les paiements, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Au sein de la Banque Cantonale Vaudoise, l’assistante ou l’assistant assure le support administratif lié au trafic des paiements et traite les demandes de la clientèle. Le poste comprend l’établissement de certificats d’audit sous supervision ainsi que la mise sous pli et l’envoi de documents. La maîtrise du français est requise ; Word et Excel sont mentionnés parmi les outils informatiques usuels.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Gestionnaire ROA pour assurer le suivi des responsables d’application et assister le groupe Architecture. Le poste comprend notamment la mise à jour du référentiel d’architecture, le suivi du registre de la LPD et l’organisation de la séance plénière annuelle des responsables d’application.
Vous administrez et faites évoluer le Référentiel d’architecture HOPEX de la Banque Cantonale Vaudoise à Lausanne. Vous produisez des exportations via des API REST ou Excel, automatisez des traitements par scripts et collaborez avec l’IT et l’éditeur pour maintenir la solution.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Spécialiste Marketing Digital pour piloter la croissance commerciale et les campagnes digitales sur l’ensemble du funnel. Le poste implique l’optimisation des parcours clients, le suivi des KPIs et la coordination d’équipes multidisciplinaires en environnement bancaire, avec une expertise d’AEM, Adobe Target et Adobe Analytics.
L’assistante ou l’assistant RH soutient la gestion de la paie et le suivi administratif des absences, allocations familiales et dossiers d’accident ou de maladie. Le poste à 80 % est basé à Lausanne et requiert notamment de la rigueur, de l’organisation ainsi qu’une première expérience administrative en RH.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un HR Business Partner à 80 % pour définir et déployer la stratégie RH avec le management. Le poste couvre notamment le recrutement de cadres supérieurs, les processus RH et la participation à des projets RH et métiers.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Responsable du secteur prévoyance privée pour piloter une équipe d’une dizaine de personnes et développer cette activité. Le poste porte notamment sur la représentation de la Banque, les projets stratégiques et opérationnels, ainsi que le respect des règles juridiques et déontologiques.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un conseiller ou une conseillère en recrutement spécialisé à Lausanne, à 80 %. La personne recrutée gérera l’ensemble du processus de recrutement, développera le sourcing et contribuera à des projets liés au recrutement. Le poste requiert notamment un Bachelor ou un master, une expérience confirmée en recrutement et une excellente maîtrise du français.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche une conseillère ou un conseiller bancaire pour ses agences de la région du Chablais. Le poste comprend l’accueil et l’accompagnement des clients, le conseil en produits bancaires courants ainsi que la gestion autonome d’une caisse et des bancomats.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche une conseillère ou un conseiller service clients à Prilly pour accompagner les utilisateurs de la plateforme TradeDirect et traiter leurs ordres de bourse. Le poste comprend aussi la prise d’appels du Centre de conseil et diverses tâches administratives, avec des horaires de deux à trois soirs par semaine.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un spécialiste controlling et reportings crédits pour produire des reportings, assurer le suivi des risques crédits et optimiser les données et processus. Le poste implique notamment l’utilisation de RStudio/R, Python, Access/VBA et SQL, ainsi que la participation à des projets IT et processus.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche une Cheffe ou un Chef de division Gestion Crédit à Lausanne. Rattaché à la Direction générale, le poste consiste à diriger une division de 170 collaborateurs, piloter le portefeuille crédit et maîtriser les risques associés. Une expérience d’au moins 10 ans dans la prise de décisions crédit ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais sont demandées.
L’IT Business Analyst assure la responsabilité opérationnelle et fonctionnelle d’une plateforme critique dédiée aux opérations de marché à Lausanne. Il pilote les évolutions applicatives, la production, les incidents et les mises en production, en lien avec les équipes métiers, techniques et les fournisseurs externes. Le poste requiert notamment la maîtrise de SQL, des bases de données relationnelles et du français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais professionnel.
Le Responsable de plateformes IT Distribution Marketing accompagne la transformation digitale de la Banque Cantonale Vaudoise depuis Lausanne. Il pilote les projets, les budgets et le reporting, conduit une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et contribue à l’évolution des plateformes applicatives. Le poste requiert notamment un Master EPF ou équivalent, au moins cinq ans d’expérience et la maîtrise des méthodologies agiles ainsi que de MS Dynamics 365.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Responsable d'applications bancaires pour le domaine des Opérations de Marché à Lausanne. Le poste consiste à assurer la responsabilité opérationnelle et fonctionnelle d'applications critiques, à coordonner leurs évolutions et à garantir leur disponibilité. Une formation en finance ou en informatique de gestion ainsi qu'une parfaite maîtrise du français et un niveau d'anglais professionnel B2 minimum sont requis.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Gestionnaire avoirs sans nouvelles à Lausanne. Le poste consiste à traiter les dossiers de clientèle sans nouvelles et les avoirs en déshérence, ainsi qu’à gérer les courriers en retour et le suivi administratif.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un·e responsable de projets IT senior pour piloter la transformation de sa plateforme SAP vers S/4HANA. Le poste couvre la conduite de projets complexes, l’analyse des besoins, la conception des solutions et les tests d’acceptation utilisateurs. Une expérience d’au moins 5 ans en conduite de projets SAP est demandée, ainsi que les certifications Scrum Master et SAP Activate.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Product Manager pour piloter l’offre de trafic des paiements en Suisse. Le poste couvre la roadmap produit, la performance, l’innovation et la collaboration avec les équipes et partenaires concernés.
Le Secrétariat général de la BCV recherche une ou un responsable pour piloter les séances de la Direction générale, coordonner les relations internes et institutionnelles et superviser l’équipe du secrétariat. Le poste est basé à Lausanne et requiert une formation universitaire de niveau Master ainsi que la maîtrise du français, avec de très bonnes connaissances souhaitées en allemand et en anglais.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Analyse-développeur CA Gen / Cobol à Lausanne, au sein du domaine Crédit. Le poste consiste à analyser les besoins métiers, développer et maintenir des applications Mainframe, puis réaliser les tests et déploiements dans un environnement Agile. Une formation supérieure en IT ou finance, au moins cinq ans d’expérience en environnement bancaire ou assurance et un niveau d’anglais B2 sont requis.
La Banque Cantonale Vaudoise recherche un Senior Credit Officer à Lausanne pour analyser les dossiers de crédit, décider de leur octroi ou refus et suivre le risque du portefeuille bancaire. Le poste implique également de conseiller les gestionnaires, d’établir les actes de crédit et de contribuer aux projets internes ainsi qu’à la formation des équipes crédit. Une formation bancaire ou commerciale supérieure et 5 à 10 années d’expérience comme analyste crédits sont demandées, avec une maîtrise du français et des outils Excel et Access.