Vous accompagnerez des clients dans leurs stratégies et projets liés aux ressources humaines, notamment la prévision des effectifs, la réorganisation et l’expérience employé. Vous contribuerez au développement du cabinet et accompagnerez la montée en compétences des consultants juniors. Le poste est un CDI basé à Paris, avec au moins deux ans d’expérience en conseil requis.
Vous accompagnerez des clients dans leurs stratégies, transformations et projets d’organisation, notamment autour des compétences et de l’expérience employé. Vous encadrerez des consultants et contribuerez au développement commercial ainsi qu’à la gestion du cabinet. Le poste est basé à Paris et propose une rémunération annuelle brute de 81 000 à 107 000 euros, selon l’expérience.