Catalogue Screeningpass
Les offres « Produit » ouvertes à Brest : stages, alternances, CDI et CDD du catalogue Screeningpass, avec l’employeur et le contrat de chaque annonce.
15 offres visibles dans cette sélection
Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie pour piloter l’évolution et le déploiement d’un produit de système d’information en mode agile. Le poste peut être basé à Toulon ou à Brest et requiert une formation Bac+5 ainsi qu’au moins 10 ans d’expérience dans les outils et méthodes du domaine industriel. Le poste propose notamment du télétravail jusqu’à 10 jours par mois et une rémunération composée d’un salaire fixe et d’éléments additionnels.
Naval Group recrute un Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d’Information au sein de la direction Services, à Brest. Le poste couvre le déploiement d’outils, le pilotage de solutions ERP et GMAO, l’analyse des besoins métier ainsi que l’accompagnement au changement.
Astek recherche un Product Owner à Brest pour piloter la roadmap et prioriser des projets de distribution de services au sein d’une squad Scrum. Le poste implique la coordination des équipes, l’analyse fonctionnelle et la traduction des besoins métiers en solutions concrètes.
Crédit Mutuel Arkéa recherche un Chef de Produit expérimenté pour concevoir et piloter des produits d’assurance-vie et de gestion sous mandat à Brest. Rattaché au service Développement de l’offre, il collabore avec plusieurs directions et suit la performance des produits, dans une équipe de 8 collaborateurs. Le poste propose notamment 2 jours de télétravail par semaine, un forfait annuel de 195 jours et une rémunération fixe complétée par un contrat d’intéressement.
