Stages, alternances et emplois au Royaume-Uni

• Expérience : 4 ans minimum
• Salesforce
• HubSpot
• Excel

ZILO recrute un Sales Operations Executive à Londres pour soutenir l’équipe commerciale et coordonner ses échanges avec les équipes produit et marketing. Le poste couvre la gestion des calendriers et du pipeline, le suivi des prospects, la coordination des propositions et la production de rapports CRM. Une expérience d’au moins quatre ans en support commercial B2B est demandée, ainsi qu’une connaissance du secteur de la gestion d’actifs ou des services aux fonds.

Z

• 2 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• CRM

Payhawk recrute un Events Lead à Londres pour piloter sa stratégie événementielle et encadrer une équipe de trois personnes. Le poste couvre les événements clients, conférences et webinaires, avec un suivi de leur contribution au pipeline commercial. Une solide expérience en événements B2B est requise ; le poste prévoit aussi des déplacements et des soirées ou week-ends selon les événements.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• CRM

Vous piloterez la stratégie événementielle de Payhawk, des conférences et webinaires au programme Future CFO, afin de soutenir le pipeline commercial. Vous encadrerez une équipe de trois personnes et suivrez les résultats des événements avec les équipes Sales, BDR et Marketing Ops. Le poste est basé à Londres et requiert un anglais courant ainsi que des déplacements et une disponibilité certains soirs et week-ends.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• CRM

En tant qu’Events Lead chez Payhawk, vous piloterez la stratégie événementielle et une équipe de trois personnes. Vous organiserez des événements B2B et conférences, en lien avec les équipes commerciales et marketing, et suivrez leur contribution au pipeline. Le poste est basé à Londres et requiert un anglais courant ainsi qu’une expérience confirmée en événements B2B.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Manager
• Rythme : Temps plein
• CRM

Payhawk recrute un·e Events Lead à Londres pour piloter sa stratégie événementielle et encadrer une équipe de trois personnes. Le poste couvre les événements propriétaires et les conférences, avec un objectif de génération de pipeline et de mesure des résultats. La personne travaillera avec les équipes commerciales, marketing et opérations, et devra maîtriser l’anglais. Des déplacements ainsi que des soirées et week-ends sont à prévoir autour des événements.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 6 ans minimum
• Demandbase
• 6sense
• Pardot

Payhawk recrute un Senior Marketing Operations Manager pour structurer les systèmes, processus et mesures de performance de son équipe marketing. Le poste couvre la gestion des outils marketing, l’automatisation, la gouvernance des données et la création de tableaux de bord, en lien avec les équipes Revenue Operations, Finance et Sales Operations. L’offre demande généralement au moins six ans d’expérience et une pratique de plateformes telles que HubSpot, Pardot, Demandbase ou 6sense.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 6 ans minimum
• Demandbase
• 6sense
• Pardot

Payhawk recherche un Senior Marketing Operations Manager pour structurer les outils, processus et mesures de performance de son équipe marketing. Le poste couvre la gestion de la stack MarTech, l’automatisation, la gouvernance des données et la création de tableaux de bord marketing. Une expérience de 6 ans ou plus en opérations marketing est demandée, ainsi qu’une maîtrise de plateformes comme HubSpot, Pardot, Demandbase ou 6sense.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Lead / expert
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 5 ans minimum
• AI

Le Demand Generation Lead définit et pilote la stratégie régionale de génération de demande pour soutenir le pipeline commercial de Payhawk. Il coordonne les campagnes multicanales, les budgets et les équipes marketing et commerciales, puis analyse les résultats pour optimiser leur efficacité. Le poste est basé dans l’un des bureaux britanniques ou européens de Payhawk et requiert au moins cinq ans d’expérience en génération de demande.

P

• 18 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 110 000–145 000 GBP /an
• API
• pipelines de données
• SQL

Kernel recrute un Technical Product Manager pour piloter un domaine produit de la découverte à la mise en œuvre, en lien direct avec les fondateurs et l’équipe d’ingénierie. Le poste porte sur une couche d’identité d’entreprise destinée aux agents et demande notamment 6 ans ou plus d’expérience en gestion de produit ainsi qu’une familiarité avec les API, les pipelines de données et SQL. Le poste est basé dans les bureaux londoniens, avec une présence requise au moins quatre jours par semaine.

K

• 17 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• GoHighLevel
• Slack
• Google Meet

L’Account Executive accompagne des prospects néerlandophones lors d’appels vidéo pour vendre des services de rénovation de salles de bains. Il présente les solutions, traite les objections et conclut des ventes à forte valeur, en assurant le suivi dans les outils de l’entreprise. Le poste est entièrement à distance et requiert une maîtrise courante du néerlandais et de l’anglais ainsi qu’une expérience confirmée en vente.

H

• 103 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : 40 000–60 000 GBP /an
• Google Drive
• Slack
• Confluence

En tant que Product Manager chez CoMind, vous coordonnerez la production des contenus marketing, des supports de conférence et des documents d’utilisation. Vous suivrez les versions, validations et échéances avec les équipes Produit, Commerciale, Réglementaire et Clinique. Le poste est basé dans les bureaux de King’s Cross, avec au moins quatre jours par semaine sur site et un jour flexible en télétravail.

• Niveau : Intermédiaire

Le Relationship Manager accompagne une clientèle de PME dont le chiffre d’affaires se situe entre 2 et 25 millions de livres sterling, et gère un portefeuille de 50 à 70 clients. Le poste consiste à développer les relations clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et évaluer les besoins de financement et les risques. Le poste est basé à Cardiff et couvre des rendez-vous clients dans le sud et le centre du pays de Galles ainsi que les Borders.

H

• 145 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• APIs
• event-driven design
• microservices

HSBC recrute un IT Lead Architect pour définir l’architecture du domaine Risk & Compliance et accompagner des initiatives stratégiques, dont l’IA générative. Le poste couvre la conception d’architectures cibles et de transition, la gestion des dépendances et des risques, ainsi que l’accompagnement des équipes d’ingénierie. Une expérience en architecture dans des organisations complexes et réglementées est demandée, avec une connaissance des architectures cloud, des API et des microservices.

H

• 145 offres ouvertes

Le poste d’Investment Counsellor consiste à conseiller les clients de la banque privée sur leurs investissements, en construisant et en suivant des stratégies de portefeuille adaptées à leurs objectifs et à leur profil de risque. Basé à Londres, il requiert une expérience approfondie du conseil en investissement en contexte réglementé et une qualification CISI de niveau 4 au minimum.

H

• 145 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Rémunération : Dès 25 000 GBP /an

Au sein d’une agence HSBC, le Universal Banker accompagne les clients dans leurs opérations et leurs demandes de service. Il traite des transactions avec précision et présente aux clients les outils en libre-service et les services bancaires numériques.

H

• 145 offres ouvertes

• Excel

Au sein de l’équipe Infrastructure Debt Investments de HSBC Global Asset Management, l’Associate contribue à l’origination et à l’analyse d’investissements en dette d’infrastructure. Il réalise des analyses de crédit, examine les risques et les comptes financiers, construit des modèles Excel et participe au suivi de portefeuille et au reporting clients. Le poste est basé à Londres et requiert une expérience en dette d’infrastructure ou en financement de projets, ainsi qu’un anglais professionnel.

H

• 145 offres ouvertes

• Enterprise AI
• Software
• AI-based tooling

Au sein de l’équipe Venture & Growth Debt Finance de HSBC, le poste porte sur le financement par dette d’entreprises d’IA et de logiciels en forte croissance. Le rôle comprend la structuration et la négociation de financements, l’analyse du risque de crédit et le suivi du portefeuille de prêts. Le poste est basé à Londres et prévoit deux jours par semaine au bureau, avec possibilité de travailler depuis chez soi.

H

• 145 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• AI

Au sein de l’équipe juridique Global Markets d’HSBC, vous conseillerez l’activité FX sur des produits tels que le FX Prime Brokerage et l’Algorithmic Trading. Vous rédigerez et négocierez des contrats financiers complexes et accompagnerez les équipes internes dans les questions juridiques et les négociations avec les clients institutionnels.

H

• 145 offres ouvertes

• Microsoft Excel
• PowerPoint
• Word

Au sein de l’équipe Investor Relations d’HSBC Asset Management, vous contribuerez au support après-vente des investisseurs dans les stratégies d’investissement alternatives. Vous préparerez des rapports et des supports, suivrez les demandes et vérifierez les données, avec l’appui de collègues expérimentés. Le poste requiert une bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word, ainsi qu’une communication écrite et orale claire.

H

• 145 offres ouvertes

Au sein de la plateforme de crédit privé d’HSBC, l’Associate Direct Lending évalue de nouveaux investissements et suit la performance des prêts du portefeuille. Le poste comprend l’analyse de dossiers et de modèles financiers, la préparation de recommandations au comité d’investissement et la production de rapports pour les investisseurs. Une expérience en crédit privé, financement à effet de levier ou financement structuré est demandée.

H

• 145 offres ouvertes

• Niveau : Direction
• Rythme : Temps plein
• AI

À Londres, le poste pilote le développement stratégique des ETF et fonds indiciels d’UBS en Europe du Nord et encadre une équipe répartie entre Londres, Amsterdam et Stockholm. Il couvre la distribution, les relations clients, le développement de produits et le suivi des performances commerciales et d’investissement. Une expérience confirmée des ETF et des marchés du Royaume-Uni, du Benelux et des pays nordiques est demandée, ainsi qu’un diplôme universitaire en commerce, finance, économie ou domaine similaire.

U

• 163 offres ouvertes

• Rythme : Temps plein
• Java
• LLMs
• Aeron

UBS recrute un développeur quantitatif Java spécialisé en algorithmes pour son équipe Equity Derivatives Quantitative Development à Londres. Le poste couvre la conception et l’amélioration de flux de cotation, d’exécution et de gestion des risques, ainsi que l’optimisation des performances de la plateforme de trading électronique. Le développement s’appuie principalement sur Java basse latence et sur des modèles d’IA récents pour accélérer la livraison de fonctionnalités.

U

• 163 offres ouvertes

• Niveau : Senior
• Rythme : Temps plein

L’Associate Director supervise une équipe de comptabilité de hedge funds chez SS&C GlobeOp, à Londres. Le poste couvre le contrôle des NAV et du P&L, les états financiers, les relations clients et la coordination des audits externes. Une qualification comptable professionnelle et une connaissance des normes US GAAP, UK GAAP et IFRS sont demandées.

S

• 53 offres ouvertes

• Niveau : Direction
• Rythme : Temps plein
• Expérience : 15 ans minimum

Le Product Director définit la vision et la feuille de route d’une plateforme mondiale de comptabilité de fonds. Il pilote la conception du modèle opérationnel et des fonctionnalités, notamment la production de NAV, les rapprochements et le reporting réglementaire. Le poste est basé à Londres et requiert au moins 15 ans d’expérience en comptabilité de fonds, administration de fonds ou services aux actifs.

S

• 53 offres ouvertes