SPIE Industrie propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Electro-mécanicien H/F
SPIE Industrie recrute un électro-mécanicien en CDI au sein de son service Maintenance à Saint-Priest, pour intervenir chez des clients industriels. Le poste comprend des travaux multi-techniques, le montage de pièces mécaniques et la maintenance de premier niveau sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et automatisés. Une expérience minimale de 5 ans en électricité et/ou mécanique industrielle est demandée.
Repères sur SPIE Industrie
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Industrie.
Vous êtes
à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electro-mécanicien H/F Rattaché à notre service Maintenance situé à Saint Priest, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. (Technicentre Lyon Gerland) Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Réaliser des travaux multi-techniques sur process industriel,
- Ajuster, monter et contrôler des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances,
- Intervenir sur les principes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation de base mis en œuvre dans un système mécanisé et à assurer la maintenance de premier niveau, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Alors ça vous branche ? Vous avez une formation en électricité et/ou mécanique dans un environnement industriel avec une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine. Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité et d’un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n’hésitez plus… Rejoignez-nous ! Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
13è mois (mai-juin et novembre) Participation
- intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution
- mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances
Avantages
CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Prérequis
- formation en électricité et/ou mécanique dans un environnement industriel
- forte culture de la sécurité
- bon relationnel
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de SPIE Industrie. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez SPIE Industrie pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.