Automaticien H/F

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service automatisme de TALENCE. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Automaticien H/F Rattaché au Responsable de site, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final.

Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

• Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques,
• Participer aux réunions techniques avec le client,
• Réaliser la programmation des automates programmables,
• Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service,
• Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage,
• Réaliser les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Si vous avez un BAC +2 avec une expérience de 3 ans dans le domaine de l’automatisme, de préférence dans le secteur industriel, si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation dont Siemens et Schneider, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Prime de vacances –

CSE – Indemnité de repas et de déplacement

L’offre est publiée sur le site de SPIE Industrie. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.