SPIE Nucléaire propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Essayeur H/F
SPIE Nucléaire recrute un Essayeur H/F en CDI à Gravelines pour assurer la mise en service, les essais et le réglage d’installations climatiques. Le poste requiert un BTS électrique ou électrotechnique, au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et une disponibilité pour les déplacements.
Repères sur SPIE Nucléaire
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Nucléaire.
Rattaché au Chef de chantier, vous assurerez la mise en service des installations et vérifierez leur bon fonctionnement, conformément aux conditions définies :
- Vous rédigez les procédures d'essais et les faites valider en interne / externe
- Vous effectuerez les essais, réglages et mises au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et des procédures de qualification.
- Vous organiserez et planifierez la mise en service en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité.
- Vous effectuerez la vérification physique des installations climatiques.
- Vous serez en charge du réglage et de la surveillance des équipements : vous détecterez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles.
- Vous procéderez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés. Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité.
- Vous effectuez la mise en route.
- Vous contrôlerez la mise à disposition des fluides.
- Vous effectuerez la mise en conformité des installations en appliquant rigoureusement les procédures spécifiques de qualification des installations.
- Vous vérifierez que l'ensemble des normes de sécurité et des procédures qualité soit respectées. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Vous êtes issu d’une formation BTS Electrique / Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Et vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages mentionnés
- mutuelle et prévoyance
- prime de 30% relative aux congés payés
- participation
- intéressement
- actionnariat salarié
- avantages CSE
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de SPIE Nucléaire. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez SPIE Nucléaire pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.