← Toutes les offres

Hermès crée et fabrique des objets de luxe dans plusieurs métiers artisanaux. En Suisse, le groupe exerce notamment des activités horlogères et de vente en magasin.

Repères sur Hermès International
Domaine officiel
hermes.com
Offres ouvertes
697

Détails de l’offre

La description complète publiée par Hermès International.

Voir l’offre originale ↗

Description de l’offre

Contexte : Au sein de la Direction Financière Hermès Services Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne dans une équipe de 5 personnes, vous contribuez au déploiement et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne sur un périmètre de fonctions support et de processus transverses. Vous intervenez en partenariat étroit avec les directions de la division (Environnement de travail, RH, Achats, Comptabilité, Paie, Sécurité…) et participez activement à l’intégration du contrôle interne dans les projets.

Missions principales

  • Maîtrise des risques et déploiement du dispositif de Contrôle Interne Identifier les risques clés avec les opérationnels, les directions, et formaliser les contrôles associés, Participer à la démarche de cartographie des risques locaux et adapter l'organisation du contrôle interne en fonction, Définir et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle interne, Évaluer l'efficacité du dispositif via les campagnes d'autoévaluation, audits et suivi des plans d'action, Contribuer aux sujets à enjeu pour apporter une vision risque (conformité, reporting extra-financier, projets structurants), Assurer la fiabilisation des processus et la sécurisation des opérations, en faisant évoluer les référentiels locaux de contrôle interne (procédures, contrôles, bonnes pratiques), Intervenir en transverse comme référent contrôle interne auprès des directions et coordonner les acteurs concernés, Identifier les axes d'amélioration, internes comme externes à l’équipe, et proposer des plans d'optimisation 2. Accompagnement projets Intégrer les enjeux de contrôle interne dès la phase de cadrage des projets, Développer une méthodologie d’analyse des risques de projet, Définir les dispositifs de contrôle adaptés aux nouveaux processus, Challenger les choix organisationnels et outils au regard des risques, Assurer la conformité aux réglementations et aux référentiels internes. 3. Sensibiliser et diffuser la culture du contrôle interne Former et accompagner les équipes opérationnelles, Promouvoir les bonnes pratiques et renforcer la culture risque, Assurer la remontée des incidents et signaux faibles.

Profil

Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience de 5 ans minimum en audit externe ou interne, ou contrôle interne Méthode, organisation et autonomie Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication et diplomatie Capacité à être force de proposition et orienté amélioration continue Forte appétence pour la gestion de projets Bonne maîtrise des outils Office ; connaissance d’outils data (Power BI…) appréciée Rigueur et sens du détail : capacité à explorer et analyser les outils en profondeur, avec curiosité et proactivité.

Anglais professionnel Points clés du poste : Poste fortement transversal, au cœur des enjeux opérationnels, Exposition à des sujets variés (processus, projets, conformité, transformation), Rôle clé dans l’intégration du contrôle interne au sein des projets et de la transformation. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle de services partagés, au sein de l’entité juridique d’Hermès Sellier.Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Paie, Conseil Interne, Services Généraux, Achats Indirects, Comptabilité, Finance, Développement Commercial des Métiers, Sécurité. " Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "

Prérequis

  • Méthode, organisation et autonomie
  • Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication et diplomatie
  • Force de proposition et orientation amélioration continue
  • Appétence pour la gestion de projets
  • Rigueur et sens du détail

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Hermès International. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Hermès International pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.