Hermès crée et fabrique des objets de luxe dans plusieurs métiers artisanaux. En Suisse, le groupe exerce notamment des activités horlogères et de vente en magasin.
STAGE - Assistant Amélioration Continue (H/F)
Stagiaire Pilotage de Projets Supply Chain – Stock Central Cuirs Précieux H/F Stage de 6 mois conventionné à temps plein – À pourvoir à partir de mars 2026 Vos atouts Votre appétence pour la supply chain et votre goût de l'amélioration continue, associés à vos capacités d'analyse et de synthèse, vous permettent de piloter des projets avec autonomie et rigue…
Repères sur Hermès International
- Domaine officiel
- hermes.com
- Offres ouvertes
- 697
Détails de l’offre
La description complète publiée par Hermès International.
Description de l’offre
Stagiaire Pilotage de Projets Supply Chain – Stock Central Cuirs Précieux H/F Stage de 6 mois conventionné à temps plein – À pourvoir à partir de mars 2026 Vos atouts Votre appétence pour la supply chain et votre goût de l'amélioration continue, associés à vos capacités d'analyse et de synthèse, vous permettent de piloter des projets avec autonomie et rigueur. Votre sens de l'organisation et votre bonne aisance avec les outils informatiques, notamment Excel, vous permettront de vous épanouir au cœur des décisions opérationnelles.
À propos de la Direction Rejoignez une équipe passionnée et innovante au sein du Stock Central de Cuirs Précieux d'Hermès Maroquinerie Sellerie. Nous recherchons un talent pour relever un défi stratégique : piloter des projets d'amélioration continue au stock en garantissant une gestion optimale des cuirs exotiques. Vous reportez au Coordinateur logistique des stocks et travaillez avec de multiples acteurs : la production, mais aussi l'ensemble des fonctions supports du site ainsi que la Direction des Collections et du Développement Commercial.
Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de flux, supply chain, et pilotage de projets, tout en étant au cœur des décisions opérationnelles.
Vos missions
Partie 1 : Animation et pilotage du stock des cuirs non utilisés
- Suivre stratégiquement et animer proactivement les stocks. Être l'interlocuteur clé de l'amélioration continue.
- Piloter des réunions de travail. Faire adopter des indicateurs de performance. Partie 2 : Gestion de la transformation des données de pilotage du stock Faire un état des lieux de tous les fichiers source.
- Assurer une bonne transition des données. Engager des chantiers d'amélioration continue.
Votre profil
- Vous êtes issu d'une école d'ingénieur, en stage de fin d'études.
- Vous avez une appétence pour la supply chain et aimez être acteur de l'amélioration continue.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes autonome, adaptable et curieux.
- Vous avez le goût du terrain et un bon sens relationnel.
- Vous êtes réactif, dynamique et souple.
- Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques.
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi que de la rigueur.
- Vous avez une appétence pour les outils Office (Excel).
Une connaissance de VBA pour la programmation basique serait un plus. Rejoignez le Stock Central de Cuirs Précieux et prenez part à une mission stratégique au cœur du pilotage des stocks de cuirs exotiques. Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Hermès International. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Hermès International pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.