FORVIA conçoit des technologies et systèmes pour l’automobile, couvrant les sièges, l’habitacle, l’éclairage, l’électronique et la mobilité durable.
IT Apprentice
Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités Profil et compétences requises pour réussir Ce que Forvia peut vous apporter - Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer …
Repères sur Forvia
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Forvia.
Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.
Votre mission, rôle et responsabilités Profil et compétences requises pour réussir Ce que Forvia peut vous apporter - Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. - Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. - Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution.
Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser.
Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent. - Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN. - Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde). - Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale.
Nous croyons que la diversité est une force.
Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion. - En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de
Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous / plus d’informations FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité. Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045. Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.
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Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
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D’autres offres chez Forvia
76 autres offres actuellement disponibles.
Forvia propose un stage en qualité, maintenance informatique et développement de base de données à Méru. L’offre ne précise pas les missions ni les compétences attendues.
Au sein de la R&D de FORVIA, le stage porte sur la création rapide de prototypes Smart Cabin intégrant l’IA. Vous développerez des démonstrations et des flux d’agents IA, et contribuerez à l’intégration front-end et back-end ainsi qu’aux outils de test. Le poste est basé à Nanterre et mobilise des compétences en ingénierie d’applications IA, notamment les LLM, le multimodal et l’orchestration.
Le poste de Commodity Buyer Chemicals chez Forvia est rattaché à l’équipe Achats Intérieurs, au centre R&D de Méru. Vous contribuerez à la stratégie achats des produits chimiques, piloterez les consultations et négociations fournisseurs et rechercherez des économies. Le poste implique une collaboration avec la R&D et les équipes opérationnelles pour sélectionner des matériaux répondant aux exigences techniques, économiques et de durabilité.
Au sein du centre R&D de Forvia à Méru, vous assisterez le chef de projet P3U sur les planches de bord et consoles centrales. Vous mettrez à jour les indicateurs et le planning, coordonnerez les demandes de changement produit et process et préparerez les revues hebdomadaires. Le stage s’adresse à un étudiant en école d’ingénieur ou en M2, avec des notions en plasturgie, mécanique ou conception et une maîtrise de l’anglais.
Chez Forvia, le Tooling Engineer coordonne la validation et le déploiement des outillages de formage de tôle, en lien avec les usines, les fournisseurs et les équipes d’ingénierie. Il améliore les procédés, la qualité et la disponibilité des outils de presse, notamment lors des lancements et des montées en cadence. Le poste est basé à Nogent-sur-Vernisson et demande au moins cinq ans d’expérience ainsi qu’un anglais professionnel.
Forvia recherche un(e) ESG Specialist pour accompagner le déploiement du cadre ESG à Méru, dans l’Oise. La personne suivra les évolutions réglementaires, coordonnera les reportings extra-financiers et les évaluations ESG, notamment EcoVadis, CDP et les exigences CSRD. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience pertinente, un diplôme de niveau master et un anglais courant.