Responsable Technique H/F

Votre mission Vous pilotez les activités techniques, accompagnez et conseillez les opérationnels en qualité d’expert Technique.

Co-organiser les veilles règlementaires, techniques et technologiques (établir et suivre le plan de veille, reporting, piloter les vérifications de conformité réglementaire...) - Mettre en œuvre la politique Sécurité (co-construire le

• Document Unique, participer au comité de relecture du PMSQ, co-établir un plan de sensibilisation/prévention des risques)
• Piloter les activités techniques en phase de RAO (vérifier les modes opératoires, participer au comité de relecture des documents techniques, piloter l'approvisionnement d'outillages internes et la gestion du magasin technique, étudier la faisabilité techniques des projets d'envergure en phase commerciale)
• Piloter les activités techniques opérationnelles
• Co-construire le schéma directeur des compétences avec la Direction Générale, le département RH, la SafeRail Academy, la Direction SQBD et la Direction Commerciale (participer à la définition des objectifs, définir les besoins de formation, réaliser des contrôles de niveau 2, animer les réunions d'informations COTECH, valider les compétences en phase commerciale...)
• Piloter la qualité technique en lien avec le Directeur Technique et le Directeur SQBD (valider et appliquer les processus, participer aux revues de processus, etablir et mettre en place le plan d'actions correctives des REX techniques)
• Appuiyer la Direction Commerciale dans la construction de son offre et de sa prospection (Apporter son expertise métier dans l'estimation de charge en phase commerciale, participer à l'étude des dossiers complexes/innovants en phase commerciale, reporting...)
• Consolider les spécifications techniques des besoins RAO et en Recherche et Innovation (coordonner et harmoniser les besoins exprimés, approuver les spécifications techniques des projets complexes, assister aux démonstrations intermédiaires et finales)

Etudes : électricité, électrotechniques, mécanique, automatisme. Expérience : Expérience de 15 ans minimum en Signalisation Ferroviaire

L’offre est publiée sur le site de Colas. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.