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Colas conçoit, construit et entretient des infrastructures de mobilité, produit des matériaux et propose des solutions pour les routes, rails, ports et aéroports.

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Offres ouvertes
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Détails de l’offre

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Description de l’offre

Votre mission Rattaché(e) au Chef d’agence Sud Champagne, vous prenez la responsabilité des établissements de La Chapelle-Saint-Luc et Romilly-sur-Seine, dont le chiffre d’affaires s’élève à 18 M€. Vous pilotez une équipe d’environ 60 collaborateurs (5 Conducteurs de travaux, 1 bureau d’études, des Chefs de chantier et des ouvriers spécialisés) et garantissez la performance commerciale, technique, financière et sociale de votre périmètre. L’agence intervient sur des marchés variés : enrobés, VRD, AEP et poursuit sa diversification notamment dans le secteur du nucléaire.

Vos responsabilités

En tant que Chef de centre, vos principales responsabilités sont :

  • Définir et déployer la stratégie globale de l’agence (commerciale, technique, financière, QHSE), en cohérence avec les orientations du Groupe et en lien avec le Chef d’agence
  • Garantir la conformité QHSE sur l’ensemble des chantiers et sites industriels : application des procédures, suivi des indicateurs, prévention des risques
  • Piloter la performance opérationnelle et financière : élaboration des budgets, optimisation des processus de production et d’exploitation, suivi du reporting (rapports d’activité, tableaux de bord)
  • Animer la politique commerciale : définition du plan d’action, développement du portefeuille clients, animation et coaching de la force commerciale, poursuite du développement de la diversification des activités et clients
  • Anticiper les évolutions du marché et adapter l’organisation interne : conduite du changement, propositions d’axes de développement et de diversification
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes : collectivités, administrations, associations, respect des autorisations environnementales et réglementaires
  • Manager et développer les talents : recruter, former, motiver et fidéliser vos équipes, entretenir un climat social positif et animer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel

Votre profil

Idéalement de formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master Génie civil/TP ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en management d’un secteur ou d’une agence TP. Vous possédez de solides compétences en gestion financière, conduite de projets et animation d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez une excellente connaissance des marchés enrobés/VRD, AEP. Leadership, sens de l’anticipation, intelligence situationnelle et capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Colas. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Colas pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.