Paprec collecte, trie et recycle des déchets. Le groupe développe également des activités de valorisation énergétique.
Chargé RH H/F
Vous souhaitez exercer un métier RH proche du terrain, au cœur des enjeux humains et opérationnels d'un groupe en pleine croissance ? Vous aimez accompagner les managers, développer les compétences et contribuer à la qualité du climat social ? Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre expertise RH. Véritable partenaire des responsables de site…
Repères sur PAPREC
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Détails de l’offre
La description complète publiée par PAPREC.
Vous souhaitez exercer un métier RH proche du terrain, au cœur des enjeux humains et opérationnels d'un groupe en pleine croissance ? Vous aimez accompagner les managers, développer les compétences et contribuer à la qualité du climat social ? Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre expertise RH. Véritable partenaire des responsables de sites, vous intervenez comme un acteur stratégique et opérationnel au service de la performance des exploitations. À travers votre accompagnement quotidien, vous contribuez à la réussite des équipes et au développement des collaborateurs.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH sur la Région Normandie (500 collaborateurs
- 15 agences) et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs problématiques humaines et sociales. À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- Accompagner les sites dans l'identification et l'anticipation de leurs besoins en compétences.
- Garantir la qualité des recrutements et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement.
- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médiacales ...)
- Organiser et veiller à la bonne intégration des collaborateurs.
- Piloter et suivre le plan de développement des compétences en adéquation avec les besoins opérationnels et les obligations réglementaires.
- Déployer, en lien avec la Responsable Ressources Humaines, la politique RH du Groupe.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Apporter votre expertise sur les sujets liés au droit du travail, aux relations individuelles et à la gestion disciplinaire.
- Réaliser des audits RH et sensibiliser les encadrants aux bonnes pratiques managériales et réglementaires.
- Optimiser les coûts liés à la gestion de la main-d'œuvre : intérim, contrats spécifiques, organisation des ressources.
- Contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif.
- Préparer les réunions avec les représentants du personnel.
- Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles des sites
Lieu de travail
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Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de PAPREC. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez PAPREC pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez PAPREC
325 autres offres actuellement disponibles.
Vous encadrez cinq techniciens et pilotez la maintenance préventive et corrective des équipements du centre de tri de Bessières. Vous structurez les méthodes de maintenance, déployez la GMAO et suivez les indicateurs de performance. Le poste comprend la gestion des astreintes, du magasin et des stocks de pièces détachées.
Le Chef de Quart conduit et surveille les installations de l’unité de valorisation énergétique de Paillé, qui traite les déchets et produit de l’électricité. Il participe à la réception et à la manutention des déchets, aux opérations de maintenance et au respect des règles de sécurité et d’environnement. Le poste fonctionne en horaires alternés, avec des quarts du matin, de l’après-midi et de nuit.
Au sein de PAPREC Engineering, vous contribuez à des projets de valorisation organique des déchets, notamment en méthanisation et en compostage. Vos missions couvrent le développement d’outils techniques, l’analyse et la qualification de fournisseurs, ainsi que l’appui à la préparation de réponses aux appels d’offres. Ce stage de fin d’études est proposé à Bruguières pour une durée de 4 à 6 mois.
Au sein de la DSI de PAPREC, vous pilotez des projets IT transverses, de leur cadrage à leur mise en production. Vous coordonnez les équipes et la gouvernance, suivez coûts, délais, qualité et risques, et contribuez au pilotage du portefeuille de projets numériques.
Au sein de la DSI de PAPREC, le Business Analyst accompagne les équipes métiers pour formaliser leurs besoins et définir des solutions fonctionnelles et techniques. Il analyse les processus et leurs impacts sur les systèmes d’information, puis pilote des projets critiques, complexes ou transverses.
Au sein de l’agence PAPREC CRV Champagné, le stage de chaudronnerie porte sur la réparation et l’entretien de caissons et de matériels roulants. Les missions comprennent aussi la fabrication de pièces et la maintenance du matériel de collecte.