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Stage – Communication Interne & Evenements
À propos de l’offre d’emploi : Au sein du département des Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable Communication Interne dans le déploiement du plan de communication et événements internes 360°. Vous participez à la refonte de l’intranet de la Maison, et contribuez à la coordination de projets variés et responsabilisants, visant à renforcer l'en…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Guerlain.
À propos de l’offre d’emploi : Au sein du département des Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable Communication Interne dans le déploiement du plan de communication et événements internes 360°. Vous participez à la refonte de l’intranet de la Maison, et contribuez à la coordination de projets variés et responsabilisants, visant à renforcer l'engagement des équipes et à promouvoir la culture interne. À ce titre, vos missions seront les suivantes. 1/ Communication Éditoriale :
- Accompagner le déploiement du plan de communication interne, en interaction avec l’ensemble des équipes, et en lien l’ADN de la Maison
- Participer à la rédaction, la mise en forme et l’animation des actualités (articles, newsletters, mailings, affichages) à destination du Siège, des Usines et du Retail
- Coordonner et créer des contenus engageants pour promouvoir nos initiatives internes (lancements produits, savoir-faire, engagement social et sociétal, vie d'entreprise etc.) 2/ Événements Internes :
- Coordonner les temps forts internes en lien avec les actualités Maison et du Groupe LVMH, et nos engagements durables et sociétaux (conférences, workshops, événements solidaires, etc.)
- Participer à la création des supports de communication (invitations, programmes, présentations), et assurer le suivi opérationnel (budget, inscriptions, gestion des participants)
- Faire rayonner les événements auprès des équipes, suivre les KPIs et proposer des recommandations pour améliorer l’impact et l’engagement 3/ Gestion de projet
- création de contenus internes :
- Participer à la réflexion et contribuer au développement d’assets marque employeur à destination des supports internes et externes
- Coordonner les shootings cross-sites et les narratifs en lien avec les équipes internes et techniques
- Accompagner le déploiement des nouveaux contenus, et contribuer directement à leur rayonnement auprès de toutes les équipes Étudiant(e) en Bac+4/5 en Communication : université, école de communication ou de commerce Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet ou en communication, interne comme externe Une connaissance du secteur du luxe constitue un véritable plus Excellent relationnel, esprit d’équipe, capacité à s’adapter à son interlocuteur et à son milieu Fort intérêt pour les projets éditoriaux, digitaux et image, et très bonnes qualités rédactionnelles en français Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et de Canva Vous avez un bon niveau d’écrit en anglais, êtes doué d’un vrai sens de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie Personnalité curieuse et créative, avec une forte appétence pour l’actualité, et qui aime s’acculturer sur une diversité de sujets Stage à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois Localisation
- 1er arrondissement, Paris
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À quoi sert Screeningpass ?
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