Moët Hennessy propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
INTERNSHIP - HR ANALYST
When you join Moët Hennessy (MH), you embark on a career journey with the leaders of luxury wines, champagnes, and spirits within the prestigious LVMH Group. Enter a world of possibilities, where career development opportunities across our 23 Maisons, five global regions and the entire LVMH Group are unmatched. You’ll drive your own career within a passiona…
Repères sur Moët Hennessy
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Moët Hennessy.
Description de l’offre
When you join Moët Hennessy (MH), you embark on a career journey with the leaders of luxury wines, champagnes, and spirits within the prestigious LVMH Group. Enter a world of possibilities, where career development opportunities across our 23 Maisons, five global regions and the entire LVMH Group are unmatched. You’ll drive your own career within a passionate and diverse workforce that spans four generations and combines a wealth of roles and skillsets.
The spirit of conquest and enduring savoir-faire of our bold founders, past and present, will unleash your creativity and inspire you to shape the next chapter in our timeless story. As part of our engaged community around the world, and through the commitments of our global program, Living Soils Living Together , you will help us build a sustainable legacy for our planet and for generations to come. Together with our dynamic teams, you’ll bring to life the unique values that define our collective journey: sharing, elegance, epicureanism, integrity, and a spirit of conquest.
If you want to inspire and be inspired, to craft experiences and experience the best in craftsmanship, Moët Hennessy is where you’ll flourish.
- HR Controlling
- Corporate scope
- Participate in Budgetary Processes by assisting in setting budget forecasts by conducting thorough quantitative analyses on past and current trends.
- Monitor actual HC and Staff costs against allocated budgets on a monthly basis.
- Promptly identify any significant variances and understand their reasons to take or suggest corrective actions.
- Regularly prepare accurate reports on payroll mass, HC, etc., to facilitate strategic decision-making.
- Perform various ad hoc analyses as required by the HR department or management
- Proactive participation in various projects
- Individual Social Reports– MH SAS scope: Develop and update individual social reports annually in accordance with applicable legislation.
- Ensure clear and confidential communication when delivering these reports to concerned employees. Education and Professional Experience: Holder of a master’s degree in human resources or financial Controlling with proven successful internship or apprenticeship experience.
Qualifications
- You are meticulous and conscientious, known for your adaptability and commitment.
- You have a service-oriented mindset and team spirit, with an ability to communicate not only with your team but also with company managers or team members.
- You are discreet with a sense of confidentiality.
Strong affinity for information systems, with a demonstrated appetite to navigate, leverage, and optimize digital tools and query platforms. You have a good understanding of social legislation and payroll rules. You speak a professional English. You have very good command of office tools especially Excel. Localisation : Paris, 7ᵉ arrondissement Durée : 6 mois Contrat : Stage
Avantages
- Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
- Contribution de 50 % au Titre Restaurant Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Moët Hennessy. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Moët Hennessy pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Moët Hennessy
44 autres offres actuellement disponibles.
Le poste de Business Controlling Manager chez Moët Hennessy couvre le pilotage de la rentabilité, du budget et des prévisions pour l’ensemble du compte de résultat. La personne analyse les performances et les écarts, accompagne les équipes dans leurs décisions et évalue les investissements marketing et commerciaux. Elle manage trois Business Controllers et contribue à l’amélioration des processus et des outils financiers.
Au sein de l’équipe Service Clients de Moët Hennessy France, le stage porte sur la stabilisation de la réforme de la facturation électronique et la résolution des rejets de factures. Vous accompagnerez aussi le traitement des litiges logistiques et financiers, le suivi des pénalités clients et l’amélioration des processus. Le poste est basé à Levallois-Perret et demande une formation Bac+5 en Supply Chain ou équivalent, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et de SAP.
Au sein de l’équipe Global Events & Experiences de Moët Hennessy, le stage accompagne la gestion back-office globale de l’activité à Paris. Les missions portent principalement sur la consolidation de supports, le suivi analytique, la coordination transverse et l’optimisation des outils de pilotage. Le poste requiert notamment un très bon niveau de français et d’anglais, ainsi qu’une bonne maîtrise du Pack Office.
Au sein de l’équipe Global Consumer Insights de Moët Hennessy à Paris, le stage porte sur l’analyse des comportements et tendances des consommateurs pour les marques de vins et spiritueux. Le ou la stagiaire contribue aux tests packaging, à l’évaluation des campagnes, au suivi de la santé des marques et au développement de tableaux de bord consommateurs.
Moët Hennessy recherche un Responsable de Secteur High Energy pour développer la visibilité et les ventes de ses marques auprès des clients Palaces à Paris et en Île-de-France. Le poste couvre la prospection, la négociation, le pilotage commercial et le reporting, avec un travail régulier en soirée. Une expérience commerciale en CHR de 3 à 5 ans, le permis B et une affinité pour les vins et spiritueux sont recherchés.