Avril est un groupe industriel et financier issu du monde agricole, spécialisé dans la valorisation des huiles et protéines végétales pour l’alimentation, la nutrition animale et les applications industrielles.
Responsable méthodes maintenance
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Responsable méthodes maintenance pour piloter l'amélioration continue de nos pratiques de maintenance et garantir la performance durable de nos installations industrielles. Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 colla…
Repères sur Avril
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Avril.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Responsable méthodes maintenance pour piloter l'amélioration continue de nos pratiques de maintenance et garantir la performance durable de nos installations industrielles. Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la fiabilité de nos équipements, la gestion des projets techniques et le développement des méthodes de maintenance préventive et prédictive.
Votre quotidien et vos missions clés seront centrées sur 5 grands axes : Méthodes et amélioration continue
- Concevoir et développer les indicateurs et tableaux de bord de performance ; Administrer et faire évoluer les outils de GMAO et la documentation technique ; Déployer des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue et apporter un support technique aux services maintenance et aux fonctions transverses ; Fiabilité et maintenance Garantir la pertinence du plan de maintenance préventive en adéquation avec les enjeux de production, et développer les technologies de maintenance prédictive afin d'anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des installations ; Réaliser les analyses de criticité des équipements et définir les stratégies adaptées ; Gestion de projets
- Piloter ou contribuer aux arrêts techniques, investissements, chantiers d'amélioration, fiabilisation des équipements et autres projets pluridisciplinaires ; Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité ; Conformité et système de management
- Participer aux audits internes et externes et veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité du site, ainsi qu’aux règles de sécurité au sein de votre équipe ; Management et animation d'équipe Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs et développer leurs compétences à travers les entretiens, la formation et l'accompagnement de proximité
- Assurer une communication efficace avec les différents services du site.
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Avril. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Avril pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.