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Baker Tilly France accompagne les entreprises en expertise comptable et sociale, audit et conseil, avec des bureaux répartis sur le territoire français.

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Offres ouvertes
105

Détails de l’offre

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Qui sommes-nous

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :

Baker Tilly recherche un Sales Development Representative H/F dans le cadre d'un CDD pour son activité Digital. Vous évoluez avec aisance auprès de multiples décideurs (Dirigeants, DAF, Responsable SI) et jouez un rôle clé dès les premières étapes du cycle de vente, en identifiant, qualifiant et générant des opportunités commerciales.

Au quotidien

, vos missions consistent à :

- Qualifier et traiter les leads entrants afin de garantir la transmission d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée ;

- Mener des actions de prospection ciblées sur des comptes et segments prioritaires en utilisant des outils de prospection multicanale ;

- Réaliser les premiers échanges avec les prospects à enjeux pour comprendre leurs besoins et détecter les opportunités commerciales ;

- Remonter les insights commerciaux (objections, signaux faibles, attentes marché) pour nourrir la stratégie globale ;

- Assurer la mise à jour du CRM, garantir la fiabilité et la qualité des données commerciales saisies ;

- Suivre les indicateurs de performance liés à votre activité ;

- Optimiser l’efficacité des actions grâce à une collaboration étroite avec l’équipe marketing (campagnes, ciblage, messaging).

Pourquoi nous rejoindre

Au sein du Baker Tilly, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un environnement humain, flexible et engagé. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de notre développement.

Avantages

- 8 jours de télétravail par mois

- Titres restaurant

- 39h/semaine

- 23 RTT par an

- Horaires variables

- Compte épargne temps

- Intéressement et participation

- Parcours d'intégration personnalisé.

- Formations

- Forfait de Mobilité Durable

- Prime de cooptation

- Prime nouveaux clients

- Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Vous êtes

issu d’une formation commerciale, marketing ou équivalente, et disposez d’une première expérience réussie en prospection, développement commercial ou qualification de leads, idéalement dans un environnement BtoB et avec une appétence pour le digital.

Vous êtes

reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation.

Curieux, persévérant et orienté résultats, vous aimez travailler avec des outils digitaux et évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Prérequis

  • formation commerciale, marketing ou équivalente
  • aisance relationnelle
  • capacité d’analyse
  • sens de l’organisation
  • Curieux
  • persévérant
  • orienté résultats

Avantages mentionnés

  • 8 jours de télétravail par mois
  • Titres restaurant
  • 23 RTT par an
  • Horaires variables
  • Compte épargne temps
  • Intéressement et participation
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Formations
  • Forfait de Mobilité Durable
  • Prime de cooptation
  • Prime nouveaux clients
  • CSE

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Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Baker Tilly France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Baker Tilly France pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.