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Stadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.

Repères sur Stadler Rail Suisse
Domaine officiel
stadlerrail.com
Offres ouvertes
264

Détails de l’offre

La description complète publiée par Stadler Rail Suisse.

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Description de l’offre

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommen Sie die Chance, über sich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Sind Sie bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Ihre aufgabenbereiche

Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.)

  • Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Ihre beruflichen erfahrungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Ihre benefits

Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo

  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine Andrea Finotti Leiterin Human Resources & Payroll

Prérequis

  • formation commerciale achevée avec formation complémentaire en ressources humaines
  • expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable
  • méthode de travail structurée, autonome et fiable
  • personnalité motivée et flexible, ouverte aux nouvelles tâches

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Stadler Rail Suisse. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Stadler Rail Suisse pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.