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AUTOMATIC SYSTEMS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur AUTOMATIC SYSTEMS
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par AUTOMATIC SYSTEMS.

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Automatic systems

est le leader mondial de l’automatisation du contrôle sécurisé des accès. Depuis plus de 50 ans, nous concevons et fabriquons des solutions innovantes pour les accès piétons, véhicules et passagers. Fondée en 1969, l’entreprise s’est imposée grâce à un savoir-faire reconnu alliant design haut de gamme, détection fiable de l’unicité de passage et maitrise des flux. Cette expertise fait aujourd’hui la réputation d’Automatic Systems pour la qualité, la performance et la fiabilité de ses produits.

Filiale du Groupe Bolloré, l’entreprise s’appuie sur un réseau mondial de filiales et de bureaux commerciaux en Europe et en Amérique du Nord, ainsi que sur un large réseau de distributeurs locaux et internationaux. Elle dispose de 4 sites de production (Belgique, France, Canada) et de 3 centres de Recherche & Développement, véritables moteurs de l’innovation. Notre réussite repose avant tout sur l’engagement et la fidélité de nos collaborateurs, partout dans le monde.

Nous partageons des valeurs fortes qui guident notre action au quotidien : humilité, excellence, courage, agilité, innovation et solidarité. FONCTION En tant que Responsable Supply Chain, vous serez responsable de mettre en place la nouvelle organisation et structure du département Supply Chain. Vous pilotez quotidiennement le département et optimiser l’ensemble des processus en cohérence avec les standards et objectifs du Groupe.

Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe ainsi qu’avec les différents départements du site et les autres entités du Groupe.

Votre équipe

est composée de 18 personnes (planning, approvisionnement, transport, logistique, magasin, gestionnaire matières), et 9 personnes en direct, incluant un responsable magasin. Vous rapportez à notre Directeur des Opérations.

Vos responsabilités

sont les suivantes :

  • La définition des rôles et des responsabilités de chaque collaborateur et la mise à disposition d’outils pour les accompagner
  • Le partage d’une vision commune et de la transmission des bonnes pratiques au niveau du groupe afin d’harmoniser celles-ci
  • L’optimisation des processus, l’amélioration continue et la gestion des KPI’s du service et des collaborateurs
  • Le coaching et l’accompagnement quotidien de l’équipe dans la gestion des dossiers complexes
  • La conduite, en appui des acheteurs, des négociations stratégiques et sensibles
  • La supervision de l’élaboration des plannings afin d’anticiper et de répondre aux demandes clients
  • La participation à la gestion des stocks et des inventaires en vue d’assurer la disponibilité des matières premières tout en limitant les niveaux de stocks.
  • La participation à la définition, l’implémentation et le suivi du Processus S&OP en coordination avec les différentes entités du groupe
  • La collaboration étroite avec le département commercial afin d’anticiper les besoins en matières premières et en capacités internes
  • La participation active aux projets de transformation et d’amélioration des processus, en garantissant leur alignement avec la stratégie et les standards Groupe.

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de AUTOMATIC SYSTEMS. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez AUTOMATIC SYSTEMS pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.