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Improbable invite les talents à déposer leur CV dans son réseau de candidats pour de futures opportunités. Les postes pourront concerner son portefeuille de startups innovantes et son écosystème de ventures.
Repères sur Improbable
- Domaine officiel
- improbable.io
- Offres ouvertes
- 4
Détails de l’offre
La description complète publiée par Improbable.
At Improbable, we are always on the lookout for exceptional talent to join our dynamic ecosystem of ventures. Even if we don’t have a current role that matches your skills, we invite you to upload your CV to our Applicant Tracking System (ATS). By doing so, you’ll become part of our talent network, allowing us to consider you for any future opportunities that align with your expertise across our growing portfolio of companies. As a venture builder, we work with innovative startups shaping the future, and your profile may be the perfect fit for upcoming roles within our ecosystem.
Join us and be part of the groundbreaking work we’re doing at Improbable. Improbable Candidate Privacy Policy https://www.improbable.io/candidate-privacy-policy
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Improbable. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Improbable pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Improbable
3 autres offres actuellement disponibles.
Improbable recrute un Product Engineer pour piloter l’expérience frontend d’un exchange décentralisé de nouvelle génération. Le poste combine décisions produit, développement d’expériences de trading performantes et collaboration avec les équipes engineering, design et commerciales.
Improbable recrute un Product Marketing Manager pour positionner, lancer et développer l’adoption d’un exchange décentralisé (DEX). Le poste requiert une expérience pratique en Web3, fintech ou trading, ainsi qu’une bonne compréhension des produits de trading retail, des carnets d’ordres et des produits dérivés.
Improbable recrute un Head of Marketing pour piloter le marketing d’une venture blockchain dédiée aux applications en temps réel à grande échelle. Le poste couvre la stratégie marketing et croissance, l’acquisition et la fidélisation des utilisateurs, le positionnement des produits et la construction d’une équipe performante dans les environnements Web2 financier et Web3.