Senior Backend Developer

Oodrive Oodrive est un éditeur français de logiciels de collaboration sécurisée et souveraine. Depuis plus de 25 ans, nous protégeons les documents sensibles de 3 500 entreprises, institutions et administrations. Nos solutions sont hébergées sur un cloud privé qualifié SecNumCloud 3.2 par l’ANSSI, détenu, hébergé et exploité en France.

Chez Oodrive, vous trouverez : des produits à impact, qui protègent les données les plus critiques de nos clients, un environnement stimulant, alliant agilité, excellence technique et enjeux de souveraineté numérique, une culture d’équipe bienveillante, où chacun peut grandir, s’exprimer et progresser, une société à mission, engagée pour garantir la confiance numérique des organisations en Europe.

Concrètement, nos clients s’appuient sur Oodrive pour : collaborer et partager des fichiers sensibles, en interne comme avec leurs partenaires, travailler sur des informations classifiées « Diffusion Restreinte », organiser leurs conseils d’administration et leurs comités de direction, poursuivre leur activité en cas de cyberattaque, grâce à un environnement de travail de secours. Ces usages reposent sur deux solutions principales : Oodrive

Work : une solution de partage, de stockage et de collaboration sur les documents sensibles, Oodrive Board : une solution de dématérialisation des réunions de gouvernance. Pour suivre nos actualités, abonnez-vous à nos pages LinkedIn et Youtube . Ce que vous allez faire au quotidien : En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous travaillerez sur l'une de nos solutions collaboratives. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'ingénieur.e.s (Back, Front, Mobile).

au sein de cette équipe : Développement : Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration continue de l'application ainsi qu'à l'optimisation de l'architecture back-end pour assurer un haut niveau de sécurité et un bon niveau de performance. Vous participez aux choix d’architecture avec l’équipe Archi et vous portez les décisions techniques de votre équipe. Vous relisez le code, partagez vos pratiques et aidez les développeurs moins expérimentés à progresser.

Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.

Interactions en interne : Dans le cadre de la réalisation de vos activités vous aurez des échanges réguliers avec les équipes Engineering (Mobile, Front, QA) ainsi que d'autres équipes (Produit, IT, Archi). Méthodes et outils : Java (21 et 8 & 11 sur du legacy), Spring boot (3), Angular, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Postgresql, Kafka, RabbitMQ, Redis, Linux, Confluence & Jira. Comment vous ferez la différence : Expertise technique : vous maîtrisez Java et Spring Boot en profondeur, et vous savez concevoir des services robustes (Kafka, PostgreSQL, Kubernetes).

Legacy : vous avez déjà fait évoluer un système legacy complexe (par exemple migrer du Java 8/11 vers 21) et vous savez arbitrer entre refonte et amélioration progressive. Agilité : Au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d’amélioration de process.

IA : vous avez une forte appétence pour l’IA, vous l’utilisez déjà au quotidien dans votre travail de développeur·se et vous avez envie de rejoindre une entreprise qui s’implique à fond sur ces sujets.

Conditions de travail : Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits) 25 jours de CP et jours de RTT Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive) 2 jours de télétravail / semaine Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an) PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€) Des locaux au cœur de

Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Business Partner pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles, Un échange technique en visio d’1h30 (live coding) avec 2

Lead Backend Developers, pour tester vos compétences techniques, Un entretien System

Design d'1h30 en visio avec 1 Engineering Manager et un membre de l'équipe technique pour évaluer votre approche de conception et vos choix d'architecture, Un échange visio ou dans nos locaux de 30 minutes avec Thomas, CTO Envie de contribuer à un projet qui a du sens, tout en vous épanouissant dans une équipe à taille humaine ? Postulez dès maintenant ! Des études montrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide.

Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur une fiche de poste.

L’offre est publiée sur le site de Oodrive. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.